油气田分公司采气培训基地全面升级疫情防控管理
发布时间:2021-08-02 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
针对当前全球新冠肺炎疫情严峻复杂形势以及国内个别地区发生的零星、局部疫情,西南油气田分公司采气培训基地按照重庆气矿《关于升级气矿疫情防控工作的紧急通知》文件精神,于7月30日全面升级疫情防控管理,向全体员工发出了“关于抓实抓细疫情网格化管控的紧急通知”要求,确保正常工作秩序,保护员工生命健康安全。
压实属地责任。立即进入防疫“战时”状态,启动疫情防控应急响应程序,基地主要负责人切实履行疫情防控的第一责任,亲自安排部署疫情防控工作,严格按照《关于实行网格化疫情管控措施的通知》要求,抓实抓细疫情防控工作,以三个培训部、五个管理组为单位划分网格,各网格指定专人每天收集上报员工当日所在地、身体状况、疫苗接种情况、同住亲属身体状况等。 截止目前,基地全体员工及家属身体健康无异常。
压实流调工作责任。结合油气田公司疫情防控要求,针对培训基地承办的西南油气田公司HES监督人员换证培训人员实际,培训基地第一时间全面启动情况排查,对30名学员全部在学员宿舍进行隔离,同时对所在两路培训部进行升级管控。并迅速联系宝石花石油医院的医护人员前来对在校全体学员、承包商、员工共128人进行了核酸检测。另有28名基地员工主动到就近医院进行了核酸检测。截至目前,所有人员核酸检测报告均呈阴性。
全面升级门禁管理。培训基地所有车辆及员工均从大门出入,门岗值守人员做好进出人员体温检测和当地政府认可的健康码或渝康码查验,健康码绿色、体温正常者方可进入。禁止中高风险地区人员到采气培训基地,其他来访者需持2日内核酸检测报告及行程绿码,并升级审批后,由业务部门接入,确保培训基地安全稳定,员工身体健康。
减少风险地区出行。培训基地要求员工原则上不得因公因私离开本单位驻地,确因工作或其他特殊事由需要离开驻地,须由重庆气矿主要领导审批同意,并向西南油气田公司、重庆气矿疫情防控领导小组办公室报备,近期不得前往北京和总部机关。即日起至8月15日,全员暂停休假,正在外地休假人员,立即返回,返回的人员第一时间做核酸检测,居家隔离7日后再次进行核酸检测,结果为阴性者,立即返岗上班。
减少聚集性活动。培训基地要求员工个人不组织、参与群体性聚餐活动,减少进入超市、影院等人员密集性场所;召开20人以内的会议、培训等活动由基地疫情防控第一负责人审批;20人以上的会议、培训活动暂停举办。对正在举办的培训活动进行了立即中止,并有序组织相关人员返回驻地。
强化新冠疫苗接种。培训基地通过即时通、内部媒体第一时间发布国内疫情最新消息、传达上级有关文件精神,引导员工高度重视德尔塔变异毒株适应性强、传播速度快、病毒载量高、治疗时间长、容易发展成重症等危险性,要求员工及家属按照“应接尽接、应快尽快”做好疫苗接种,筑牢疫情防控安全屏障。
科学关注疫情动态。通过官方渠道了解国家、市、区最新疫情动态,全体员工不信谣,不传谣,不传播未经权威部门确认的信息,当好自身健康第一责任人。坚持做好个人防护,科学佩戴口罩,在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩。保持个人卫生,勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上社交距离,加强家庭室内通风、消毒,团结一心、众志成城,以实际行动共同守护好来之不易的防控成果。
压实属地责任。立即进入防疫“战时”状态,启动疫情防控应急响应程序,基地主要负责人切实履行疫情防控的第一责任,亲自安排部署疫情防控工作,严格按照《关于实行网格化疫情管控措施的通知》要求,抓实抓细疫情防控工作,以三个培训部、五个管理组为单位划分网格,各网格指定专人每天收集上报员工当日所在地、身体状况、疫苗接种情况、同住亲属身体状况等。 截止目前,基地全体员工及家属身体健康无异常。
压实流调工作责任。结合油气田公司疫情防控要求,针对培训基地承办的西南油气田公司HES监督人员换证培训人员实际,培训基地第一时间全面启动情况排查,对30名学员全部在学员宿舍进行隔离,同时对所在两路培训部进行升级管控。并迅速联系宝石花石油医院的医护人员前来对在校全体学员、承包商、员工共128人进行了核酸检测。另有28名基地员工主动到就近医院进行了核酸检测。截至目前,所有人员核酸检测报告均呈阴性。
全面升级门禁管理。培训基地所有车辆及员工均从大门出入,门岗值守人员做好进出人员体温检测和当地政府认可的健康码或渝康码查验,健康码绿色、体温正常者方可进入。禁止中高风险地区人员到采气培训基地,其他来访者需持2日内核酸检测报告及行程绿码,并升级审批后,由业务部门接入,确保培训基地安全稳定,员工身体健康。
减少风险地区出行。培训基地要求员工原则上不得因公因私离开本单位驻地,确因工作或其他特殊事由需要离开驻地,须由重庆气矿主要领导审批同意,并向西南油气田公司、重庆气矿疫情防控领导小组办公室报备,近期不得前往北京和总部机关。即日起至8月15日,全员暂停休假,正在外地休假人员,立即返回,返回的人员第一时间做核酸检测,居家隔离7日后再次进行核酸检测,结果为阴性者,立即返岗上班。
减少聚集性活动。培训基地要求员工个人不组织、参与群体性聚餐活动,减少进入超市、影院等人员密集性场所;召开20人以内的会议、培训等活动由基地疫情防控第一负责人审批;20人以上的会议、培训活动暂停举办。对正在举办的培训活动进行了立即中止,并有序组织相关人员返回驻地。
强化新冠疫苗接种。培训基地通过即时通、内部媒体第一时间发布国内疫情最新消息、传达上级有关文件精神,引导员工高度重视德尔塔变异毒株适应性强、传播速度快、病毒载量高、治疗时间长、容易发展成重症等危险性,要求员工及家属按照“应接尽接、应快尽快”做好疫苗接种,筑牢疫情防控安全屏障。
科学关注疫情动态。通过官方渠道了解国家、市、区最新疫情动态,全体员工不信谣,不传谣,不传播未经权威部门确认的信息,当好自身健康第一责任人。坚持做好个人防护,科学佩戴口罩,在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩。保持个人卫生,勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上社交距离,加强家庭室内通风、消毒,团结一心、众志成城,以实际行动共同守护好来之不易的防控成果。
国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章




