通讯员刘晓惠 苏菊芳报道：近年来，天伟化工有限公司（电石二厂）（以下简称天伟电石二厂）机关党支部紧扣企业生产经营中心工作，探索特色青年职工培育路径，持续深化“党建+”融合育人模式。党支部以“精艺锋”党建品牌为核心牵引，创新打造“一核两融、三驱六维”1236党建工作法，立足安全管理、设备运维、生产技术、调度统筹、综合管理等核心职能，聚焦青年职工思想淬炼、技能提升、身心关爱三大关键环节，推动党建工作与青年培育、企业发展深度耦合、同频共进，为企业高质量发展锻造高素质、专业化青年骨干队伍。

党建铸魂，微课堂夯实青年思想根基。针对一线青年职工班次分散、集中学习难、理论基础薄弱、实操经验不足等突出问题，机关党支部严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度，创新学习载体与形式，推行“党建+小课分享”模式，让理论学习、技能提升扎根岗位、融入日常。

党支部以党员骨干、技术能手、资深技师为核心师资，搭建“微课堂+小课分享”常态化学习体系，采用集中研学、现场践学、线上自学三位一体的学习模式，统筹开展党的创新理论、安全生产法规、行业新工艺新技术学习培训。课程紧扣电石炉操作、设备运维、隐患排查、应急处置等一线核心工作，打破传统课堂在场地、时长上的限制，充分利用班前班后、交接班、工作例会等碎片化时间开展精准教学。

同时，组织青年职工轮流分享岗位实操技巧、异常工况处置经验、设备运行原理等实用内容，由党员技术骨干现场答疑解惑、传帮带。党支部常态化开设“精艺实操讲堂”，每季度围绕生产实操难点、设备故障处置要点开展现场实操教学，并建立“1名机关党员结对2名一线青年”的“1+2”师带徒机制，签订标准化培养协议，明确阶段性成长目标，助力青年职工实现理论素养与岗位技能双向提升。

以赛促练，硬比拼淬炼岗位本领。紧扣企业提质增效、安全生产攻坚核心目标，机关党支部持续深化“党建+技能比武”育人机制，将技能竞赛作为锤炼青年本领、挖掘骨干人才的重要抓手，以赛促学、以赛促练、以赛促升，全面激发青年攻坚活力。

党支部聚焦生产难点、岗位痛点，常态化开展贴合生产实际的专项技能比拼，赛事内容覆盖电石炉精准操作、应急处置演练、工艺绘图、安全知识竞赛、现场隐患排查等核心岗位技能。所有赛事由党支部统一命题、现场评判、赛后复盘，全程立足生产实战，突出实用性、针对性与专业性。

针对电极长度管控、配料精准度、炉面隐患治理、综合能耗管控等生产核心难题，党支部依托党员技术骨干组建青年攻坚小组，推行“问题挂号、党员认领、限时销号”闭环管理机制，组织青年职工深度参与降低能耗、减故障、提效能等攻坚课题，在实战历练中积累经验、增长才干。同时，常态化开展师徒同台比武，以徒弟实操成效检验带教质量，促进师徒双向精进；持续征集党员和青年职工“金点子”，鼓励青年立足岗位优化工艺流程、改进管控方法。在设备抢修、应急处置、环保整改等急难险重任务中，党支部组建党员突击队，带领青年冲锋在前、担当作为，让青年在一线实战中挑大梁、当先锋。

暖心赋能，多载体守护青年身心成长。坚持严管与厚爱结合、育人与暖心并行，机关党支部深化“党建+暖心聚力”服务模式，精准对接青年职工精神文化需求与身心健康诉求，全方位构建青年成长保障体系，为青年岗位成才保驾护航。

文化育人方面，党支部依托生产间隙、节假日，常态化组织趣味运动会、拔河比赛、读书分享会、红色观影等文体活动，有效舒缓职工工作压力，丰富职工业余文化生活，凝聚团队向心力，厚植青年职工的家国情怀与企业归属感。

暖心服务方面，严格落实党员下沉一线制度，每周安排机关党员驻点车间不少于半天，主动排查安全隐患、对接职工需求、跟踪问题整改。创新搭建“码上办”职工诉求通道，青年职工可随时线上反馈生产难题、生活诉求，由党支部统一受理、限时处置。同时，科学划分党员责任区、设立党员示范岗、设立定点服务岗位，常态化开展谈心走访，倾听青年心声、解答岗位困惑、解决生活难题，持续激发青年职工干事创业的内生动力。

深耕实效，新模式激活企业发展动能。一直以来，天伟电石二厂机关党支部以“精艺锋”党建品牌为统领，持续优化“党建+”育人体系，成立品牌专项成立专班，由党支部书记牵头、支委分工落实，将品牌创建成效纳入党员年度考核与积分管理。目前，党支部有序推进“精艺锋”品牌文化墙、标准化党员活动室等党建示范阵地建设工作，持续夯实党建阵地基础、擦亮党建特色品牌。党支部坚持每半年开展总结复盘，动态优化培育载体与攻坚项目，稳步推动党建育人工作走向常态化、标准化、实效化。

依托思想育人、技能育人、暖心育人的立体化培育体系，党支部精准赋能青年职工成长成才，助力一批青年职工快速从“跟岗学徒”蜕变为“岗位骨干”“攻坚先锋”。广大青年职工扎根岗位、深耕业务、精进本领，逐步成长为企业安全生产、提质增效、创新发展的生力军，为企业高质量发展积蓄坚实青年人才力量。

从课堂研学到赛场练兵，从师徒结对到攻坚一线，天伟电石二厂机关党支部持续以多元“党建+”模式串联青年成长全链条，稳步推进党建阵地提质升级，持续擦亮“精艺锋”党建品牌，让红色旗帜引领青春奋进航向，为企业高质量发展源源不断注入青春动能。