通讯员丁慧敏报道：8月21日，新疆天业能源管理公司燃运团支部组建青年突击队，在生产一线全面启动“我是输煤线上‘啄木鸟’”专项护航行动。一群平均年龄不足30岁的青年骨干，用脚步丈量安全防线，以“找茬”精神消除隐蔽性风险，让青春力量在煤尘飞扬的生产最前沿闪闪发光。

输煤系统作为火力发电及化工生产的“口粮”输送纽带，具有战线绵长、设备密集、工况复杂的特点。皮带廊道的异响、配电柜的细微温升、消防设施的瞬态压力波动……这些看似不起眼的“小毛病”，往往是引发连锁事故的“大隐患”。

行动中，青年突击队主动放弃“坐、等、靠”，直奔翻车机卸车区、斗轮机堆取料现场、全封闭干煤棚及高低压配电室等高风险点位。他们化身安全“啄木鸟”，不放过任何一条焊缝、一颗螺栓、一处接线端子。重点针对设备带病运行、安全联锁装置失效、煤尘堆积自燃风险及临时用电违章行为展开“CT式”扫描，做到“走到、看到、摸到、问到”，确保隐患排查无盲区、无死角。

“输煤线上没有‘小题大做’，只有‘万无一失’。”安全员王建奇对青年员工的表现赞不绝口。青年职工不仅腿勤、眼尖，更善于用数据说话。他们将巡检发现的各类缺陷分级分类，建立“一患一档”动态整改台账，现场明确整改责任人、临时管控措施及销号时限。通过“发现、登记、整改、验收、复盘”的全链条闭环机制，确保风险早发现、早干预、早消除，真正实现从“被动抢险”向“主动预防”的深层转变。

此次活动不仅是一次隐患“大扫除”，更是一场生动的现场实训课。老员工现场讲原理、教方法，青年员工主动问、动手练，双向互动中将理论知识与实际操作深度融合。通过沉浸式排查，青年队伍对输煤系统的风险辨识能力、应急判断能力和标准化操作水平得到显著跃升，为企业储备了一支懂技术、善管理、敢担当的安全生产后备力量。

安全生产永远在路上。下一步，燃运团支部将持续深化“青”字号品牌建设，将“啄木鸟”专项行动固化为常态化青年安全志愿机制。通过定期轮岗互查、隐患随手拍、安全微课堂等创新载体，持续激发青年员工的主人翁意识，以更加扎实的作风、更加过硬的本领，为厂区长周期安全稳定运行贡献澎湃青春动能。