发布时间:2026-06-25 来源:《国企》 作者:张永浩 责任编辑:张尧
在喜迎中国共产党成立105周年华诞之际,龙煤双鸭山矿业公司党委以全国第25个“安全生产月”和深化能力作风建设为契机,扎实开展迎庆系列活动,将百年党史的奋斗精神转化为企业克难渡困、高质量发展的强劲引擎,在百里矿区掀起了“争当先锋、筑牢防线、防汛度汛”的红色热潮。
筑牢安全堡垒,争当护航发展的“排头兵”
安全是煤矿永恒的主题。在此次迎庆活动中,公司党委将“平安”二字刻在首位,广泛开展争当“安全卫士”主题实践。各基层矿厂全面推行党员“安全宣传员、监督员、示范员”机制。井口服务站内,党员宣讲队结合近期行业典型事故案例,对一线职工进行面对面安全帮教,用“身边事”警醒“身边人”;千米井下,党员示范岗标识醒目,党员骨干带头亮身份、兑标准,对当班安全生产状况实行动态巡查,建立隐患台账,实现闭环管理。东荣一矿鼓励全员参与隐患上报、违章监督,推行“岗位自查、班组互查、科室督查”三级排查模式,充分调动全体职工排查隐患、整治隐患的主动性。以点带面的示范效应正汇聚成强大的红色安全力量,为公司安全高效发展筑起坚不可摧的思想防线。
聚焦实干担当,唱响降成增效的“主打歌”
面对煤炭市场的机遇与挑战,公司党委将“过紧日子”思想落到实处。在“保生产当先锋”活动中,采掘一线党员突击队立下军令状,争当“出勤状元”和“收入状元”,全力确保采掘任务超额完成。与此同时,一场围绕“提质降成、开源节流”的头脑风暴在各基层支部全面展开。东荣二矿树立“过紧日子”思想,成立降本增效专项工作组,大力开展废旧物资回收复用行动,安排专人对井下废旧设备零部件、支护材料等进行分类整理、检修维护,建立物资回收复用台账,实现“变废为宝”。各单位从献计献策到技术革新,从修旧利废到精细管理,党员带头认领课题、开展攻关,争当“献计状元”“革新状元”“节支状元”的氛围空前浓厚。各级党组织还大张旗鼓宣传先进典型,让劳模精神、工匠精神在矿区薪火相传。
闻“汛”而动逆行,织密防汛抗汛的“安全网”
随着汛期来临,防汛抗汛成为检验党组织战斗力的试金石。公司党委未雨绸缪,全面进入防汛关键期战时状态,扎实推进雨季“三防”各项工作。在河堤、主副井口、主扇机房、水泵房、矿区主干道等重点区域,党员防汛责任区和先锋岗的标识牌板规范醒目,责任划分清晰,实现重点部位全覆盖、无死角管控。东保卫矿坚持超前防范,矿领导严格落实带班值守制度,各级管理人员实行分片包保,对地面防洪沟渠、井下排水系统、高低压供电线路、防雷避险设施等实行网格化管理。各单位常态化开展汛期水害撤离、防汛抢险应急演练,优化处置流程、补齐应急短板,全面提升全员防灾避险和应急处置能力。公司上下以“时时放心不下”的责任感,统筹安全生产与防汛抢险,全力守护矿区职工群众生命财产安全与矿井平稳运行。
凝心铸魂聚力,激发干事创业的“精气神”
从百米井下到车间厂房,从防汛一线到创新工作室,各单位党员干部正以此次迎庆活动为契机,将爱党爱国热情转化为岗位建功的实际行动。公司党委持续深化能力作风建设,推动系列活动与安全、生产、经营管理等中心工作深度融合,使其成为回望初心使命的“思政课”、鼓舞发展干劲的“助推器”和检验实干成效的“试金石”。全体双矿人正以昂扬的斗志在岗位上追求卓越、跳起摸高,以优异成绩献礼建党105周年,奋力书写新时代新双矿高质量发展的红色答卷。
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