盛夏七月，万物葱荣，在这生机勃勃的时节，中铁物贸沈阳分公司迎来了2024年朝气蓬勃的新员工。为促进新员工尽快熟悉公司企业文化、完成身份转变、充分融入工作环境，沈阳分公司于7月18日至19日组织开展了2024年新员工入职培训。公司党政工团通过奏响入职培训“六部曲”，助力新员工扬帆起航。

开班寄语，指明方向

公司领导班子出席开班典礼，公司党委书记闫志祥代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出了三点期望：一是要勤奋好学，坚持学习探索，心无旁骛，坚持不懈；二是要脚踏实地，注重基层锻炼，以最大的热情投身基层，用实践体现自我价值，在干事创业中实现事业梦想；三是要尽职尽责，把握就业机会，心存敬畏，努力拼搏。随后，还举行了赠书仪式，公司领导向2024年新入职毕业生每人赠送《习近平的七年知青岁月》《供应链集成服务》两部书籍，以此倡导新员工多读书、读好书，树立正确的思想认识，努力学习先进的业务知识。

纪润青廉，护航成长

公司党委副书记、纪委书记赵飞围绕“担当作为、清正廉洁”主题讲授了党纪学习教育暨廉洁从业专题党课，并对公司青年干部成长成才、廉洁从业提出了期望和要求。一是深入学习领会党的二十大精神，充分认识全面从严治党新形势新任务；二是青年干部要谨防“四个陷阱”，时刻警惕成长黄金期成贪腐危险期；三是自觉扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。并叮嘱大家“看清前方路、避开脚下坑”，坚定理想信念，守住清廉底线，增强纪法意识，树立正确的价值观。

言传身教，赋能加油

公司各部门积极参与本次培训，各个专业领域的技术骨干进行现场授课，培训内容涵盖党纪学习教育、“先锋 先行”党建品牌、经营开发、采购管理、安全管理、法律合规、供应链金融及共享系统实操、保密工作和社保管理等内容。授课人员通过面对面交流、视频辅助、现场答疑和限时考试等多种方式进行培训讲解，将纷繁复杂的业务工作知识，直观易懂地传授给各位新员工，培训课程内容丰富、紧贴工作实际，有利于新员工进一步了解公司各项管理制度，为今后履职尽责打下良好基础。

共话成长，共赴未来

公司团委和人力资源部联合组织开展了青年员工座谈会，2021-2024年毕业生就企业发展、任职经历、职业规划、个人收获等方面踊跃发言，话成长、讲感悟、提建议、表态度。通过座谈交流，毕业生对公司青年员工培养管理机制有了进一步的了解，对公司首创的“二次导师带徒”活动也产生了深深的认同。公司团委对青年员工提出了全方位的支持和鼓励，进一步激发出广大青年员工的工作热情，继续发扬年轻人的朝气和活力；公司副总经理、总经济师蒋斌作为成长导师，结合青年员工自身的发展情况提出了新的工作要求，引领员工不断前行，向更高层次迈进。公司党委书记闫志祥代表公司党委与青年员工展开了亲切交流，并对各位员工发展提出了殷切的希望和要求，助推青年员工成长成才，助力企业高质量发展。

夏送清凉，暖沁人心

公司工会组织开展了送清凉慰问活动，公司党委书记闫志祥，党委副书记、纪委书记赵飞为新员工发放“入企关怀”纪念品和“夏送清凉”慰问品，并要求为新员工提供清凉舒适、健康温馨的工作环境。萌新们纷纷表示“领导的关怀和支持如同夏日里的一股清泉，滋润着我们的心田，让我们感受到了家的温暖。” 一份清凉，一份关爱，一份鼓舞，此次“送清凉”活动，既是落实公司关心关爱员工的重要举措，更是增强企业的向心力、凝聚力激发广大新员工爱岗热情的具体行动。

双向奔赴，薪火相传

公司组织举办了“导师带徒”签约仪式。仪式上对导师和徒弟基本情况进行了介绍，导师和徒弟分别进行了表态发言，最终两对师徒完成了结对签约。此次活动旨在通过资深导师与青年才俊之间的结对帮扶，加速新入职毕业生成长步伐，全面提升其业务能力和职业素养，为企业长远发展注新鲜血液和强劲动力。

青年员工携手并进，怀揣梦想共筑未来，希望新员工将本次培训学到的知识和技能应用到工作中去，快速融入企业，不断提高执行力，同时牢记领导前辈们的嘱托，系好人生的第一枚扣子，尽快完成校园学习到职场工作的身份转变，开启人生职业生涯的新历程。相信在未来的日子里，这些充满激情和梦想的员工们将与公司同舟共济、砥砺前行，共同书写公司发展的新篇章！