为积极促进团员青年在安全工作中发挥示范引领作用，着力提升青年职工的安全技能，持续筑牢公司安全生产防线，今年以来，新疆天业天域新实公司团委借助青工“查、改、促”深入推动隐患排查治理工作，引导广大团员和青年职工不断增强安全意识、参与安全管理、提升安全技能，大力营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。

开展安全技能培训，抓好安全知识教育

公司团委把提升团员和青年职工的安全技能作为推动隐患排查治理工作的有力抓手，广泛开展好安全知识教育和培训工作，积极动员各团支部利用团员大会和团课等集中学习的方式加强对《化工过程安全管理导则》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》《化学品企业特殊作业安全规范》(GB 30871-2022)等专业知识的学习，着力提升团员和青年职工队伍的隐患排查治理能力。公司团委开设了“安全，我来讲”知识小课堂进班组活动，使更多的青年职工参与到班组安全管理工作当中来，抓好班组成员行为安全管理，多举措推动浓厚的安全文化氛围建设，为公司高质量发展注入“青动能”。

同时，公司团委积极开展“传、帮、带”和岗位技能竞赛等活动，提高团员和青年职工的日常安全意识、隐患识别、事故预防及应急处置能力，帮助他们多途径做好安全生产知识的消化和吸收工作，使青年职工的理论知识与生产现场进行“有机”结合，营造出浓厚的“比、学、赶、帮、超”工作氛围。

强化现场检查，发挥引领示范作用

公司团委通过青年安全生产示范岗、青年文明号等“青”字号品牌的创建，带领广大团员和青年职工立足岗位，以“查、改、促”紧盯生产现场隐患治理，积极参与到各类安全检查当中，狠抓“三违”行为，以“零容忍”的态度，对各运行设备、消防设施、仪表管线、现场环境及每日开展检维修作业等开展隐患排查工作，对于检查到的各类问题“定责任人和定责任期限”，并举一反三抓现场整改和落实，形成闭环管理，提升本质安全，为公司安全生产筑牢“防护网”。

同时，公司团委对每月排查隐患情况进行评比，设置“隐患排查治理小能手”等荣誉，积极调动团员和青年职工的工作积极性。截至目前，共评比出“隐患排查治理小能手”6人。

接下来，天域新实公司团委将紧紧围绕安全生产、挖潜增效、精益管理以及人才培养等各项工作，积极团结和带领广大团员和青年职工将青春力量发挥在一线、服务在一线，以实际行动诠释“请党放心，强企有我”的青春誓言，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。