发布时间:2024-07-05 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
新质生产力是推动高质量发展关键力量,梨园河矿以党的二十大精神为指导,认真贯彻落实省委省政府、集团公司、轩煤公司各项决策部署,牢牢把握稳中求进工作总基调,深化机制改革,强化创新引领,厚植培养沃土,为矿新质生产力的发展创造良好的环境。
近日,一场关于发展新质生产力的全面变革正在梨园河矿展开。该矿通过多项工程同步施工的方式,努力推动矿容矿貌整治、地面基础建设、井下智能化改造以及人才培养等方面的工作,在加快培育发展新质生产力方面积极探索可行路径。
“绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。该矿高度重视绿色矿山综合整治工作,首先将矿容矿貌整治列为矿山整治的重中之重,道路硬化、围墙加固、清洁卫生……目前矿山系统现场管理及绿色提升工作已全面启动,确保到年底矿容矿貌实现突破性改变。同时,地面基础建设也在紧锣密鼓地进行中,该矿将原有各点的设备,统一归整、统一码放,将矿区闲置地合理规划再利用,为矿区的发展提供坚实的支撑。
在井下,该矿将“智慧矿山建设”作为发展“新质生产力”的主攻方向。通过引进先进的采矿设备和智能化技术,打造了51104智能化综采工作面,实现生产作业中支架能跟随采煤机位置自动完成伸收护帮、移架、推溜、喷雾除尘等各种动作,切实提升生产效率。同时,为提高皮带运输机的安全系数、减少皮带运输事故率,矿相关部门对井下皮带运输系统进行升级改造。更新后的皮带智能保护装置具有运行状态监测、故障诊断及与工作面控制系统的通信和自动控制功能,操作简单、远程自动、手动控制均可,真正实现皮带运输系统的信息化、高效化和安全化。
发展壮大的核心要素靠创新、关键因素在人才。除了硬件设施的改造,该矿还注重人才培养。瞄准高技能人才队伍建设存在的短板,高度重视科技创新,拓展提素渠道,推动技能人才破局“出圈”、向“新”而行。矿培训中心合理制定培训方案,严格按照“缺什么、补什么,用什么、学什么”原则,实行“精准培训”新模式,提高全员安全素质,提升企业核心竞争力,为企业安全的安全生产提供坚实的人才保障。
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