自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，中国石油西北销售郑州分公司班子成员以上率下进行宣贯，各党支部、各部门跟进学习，凝聚思想共识，坚定发展信心，推动各项工作扎实开展。

班子带头宣讲，凝聚发展合力。5月上旬，郑州分公司党委书记带头开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲，对公司党委主题教育部署进行再学习再解读。深入讲解开展主题教育的目的意义、活动内涵、成果深化等内容，全体员工对观念转变、勇担责任、改革创新、抓好落实有了清晰的理解，切实把行动落脚到实施公司强党建“六大工程”、八个示范企业建设上来。宣讲结合郑州分公司实际，引导员工立足岗位、苦干实干，扎实推进年度综合计划、月度党政综合办公例会工作安排，并要求抓好岗位竞聘，激发人才活力，发挥人才作用，实现郑州分公司更高质量发展。其他班子成员到部门、到班组结合年度和当前重点工作，讲明当前形势、目标任务、各项要求，推动油品保供、安全环保、项目建设有序推进。

形式多样宣贯，增强发展动能。郑州分公司利用铁人先锋平台，组织全体党员在线答题，对主题教育、郑州分公司工作安排再学习再认识。各党支部、各部门积极行动，综合办公室党支部运用支部党员大会、交流讨论等形式学习主题教育方案、推进计划表安排工作，营造学习宣传和干事创业的浓厚氛围，推动各项工作扎实开展。财务部党支部开展“强化基础管理、主动服务生产，促进治本攻坚效能提升”主题党日活动，把强管理落实到推动财务工作的实践中。仓储安全环保部党支部在交接班宣讲《形势目标任务学习手册》的同时，结合生产运行，发挥党员模范示范作用，开展“我为油库春季设备维护保养加油助力”主题党日活动，推动工作质量提升。

郑州分公司将持续开展层层宣讲，把公司主题教育要求、学习交流讨论和调研成果转化为全体员工干事创业的力量，推动主题教育走深走实、见行见效。