4月23日，四川省国资委组织召开全省地方国有企业就业工作推进会，认真落实四川省委、省政府有关决策部署，对全省地方国有企业做好2026年就业工作进行动员部署。

会议指出，全省地方国有企业坚决履行政治责任和社会责任，主动作为，攻坚克难，在吸纳社会就业，特别是高校毕业生就业方面发挥了重要作用，就业工作呈现稳中有进的良好态势，为服务全省就业大局提供了有力支撑，展现了国资国企的担当。

会议强调，稳就业是必须牢牢守住的民生底线，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，抓好就业工作，是服务党和国家工作大局最直接、最具体的体现，是必须完成的政治任务。同时，吸纳和培养高校毕业生也是国有企业优化人才结构、积蓄发展动能、实现高质量发展的内在需要。全省国资国企系统必须进一步提高政治站位，从讲政治的高度深刻认识这项工作的紧迫性和重要性，为国有企业高质量发展和全省现代化建设储备更多高素质人才。

会议要求，各地、各企业必须牢固树立全省“一盘棋”思想，将落实就业目标任务作为“责任状”，确保各项部署要求精准落地、取得实效。要多措并举稳定和扩大招收规模，高质量开展国有企业一线扩岗增招工作，引导招聘资源向基层和产业一线倾斜，深挖岗位潜力。要更加注重围绕企业发展实际和产业升级需要，优化招聘结构，提高人才与企业岗位的专业适配性。要加大宣传引导力度，鼓励毕业生投身一线建功立业，强化典型选树，发挥示范带动作用，为促进高质量就业、服务全省经济社会发展大局贡献国资国企力量。