安阳高铁交通枢纽项目开展2023届新员工试用期工作汇报暨师徒带教阶段考核
发布时间：2023-12-18 作者：张州 责任编辑：张尧
为进一步加强新员工岗位认知和责任意识，充分调动、发挥新员工积极性和创造性，检验新员工成长以及师徒带教取得的阶段成果，12月12日，上海宝冶郑州分公司安阳高铁交通枢纽项目按照公司要求组织开展2023届新员工试用期工作汇报暨师徒带教阶段考核。
考核会议上，项目部2名新员工通过PPT述职汇报，从本岗位的工作内容，专业技能、工作能力的提升、职业道路的规划等多方面进行述职。汇报后，带教师傅对徒弟的表现给予中肯的评价意见，考核小组从个人工作态度、业务能力、技术学习等方面进行综合打分。项目负责人表示，项目部自成立以来，高度重视人才培养，始终坚持贯彻集团公司人才培养方案，新员工要通过考核审视自身工作中存在的不足，在各自岗位上尽快成长成才，同时感谢带教师傅的精心培养，鼓励师傅继续做好表率，培养更多新生力量。
通过此次考核，新员工表示，要全身心投入工作，保持好的学习状态，努力实现自己的人生价值，为公司的发展建设贡献自己的力量。
（信息来源：安阳高铁项目 杨晨曦）
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