第二批主题教育开展以来，中国中铁电气化局运管公司南昌维管处南昌维管段党总支紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持在以学铸魂、以学增智，以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。理论学习形式多样、调查研究下沉一线、安全生产模范带头，不断推进主题教育走深走实。

南昌维管段党总支按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，及时成立主题教育相关组织领导机构，结合运管公司、南昌维管处主题教育的三个方案细化下发了主题教育实施方案、调查研究方案和学习方案，并根据学习方案制定了领导班子个人学习计划推进表，明确了具体工作要求和推进时间，同时将本次主题教育各项方案和推进表编制成册，为开展主题教育工作提供了根本遵循。

扎实开展理论学习。南昌维管段党总支为班子成员制定主题教育个人学习计划表，通过专题学习会、集中学习、个人自学、实地践学、讲投专题党课等形式，提高领导班子的理论水平。组织领导班子集中学习4次、研讨交流2期、实地践学1次、讲授专题党课8次。各基层觉支部依托“三会一课”、主题党日等载体，通过“书记带头讲〞“党员到班组〞的形式，组织全体党员认认真真学原文、读原著、悟原理，营造浓厚的学习氛国。同时开设了主题教育微课堂栏目，支部党员参与拍摄主题教育相关知识视频，通过微信公众号发布，目前在公司微信视顷号发布微课堂3期。

各级党员干部深入一线调查研究。段领导班子确定调研主题及调研工作方案，带头深入基层一线，分别到车间、工区开展调查研究工作。重点聚焦管理体系建设、党支部融入中心工作、优化生产组织模式、机械物资管理、员工培训等主题，通过蹲点调研、座谈交流、广泛征求意见建议、调查问卷等方式开展调查研究。累计开展调研6次，覆盖13个工区400余名员工，形成调研报告6篇。各级党员干部深入到一线班组，紧密围绕安全生产、员工生活等突出问题和员工关切的疑难杂症，针对员工们提出的各方面问题，以党员信息直通车和“我为群众办实事”为载体，协调各业务部门为员工解难题、办实事26条，切实发挥党员干部服务群众的作用。

下一步，南昌维管段将以高度的政治自觉、扎实的工作举措、务实的工作作风不断推动主题教育走深走实、见行见效。（作者：黄凯）