“进入施工现场后,首先要把自己的安全放在第一位,什么都没有自己的生命健康重要,切记切记”。8月18日,在中建交通一公司广州项目施工现场,安全生产监督管理部经理张治敏带领新入职员工参观学习,讲解安全注意事项。

在施工现场,项目工作人员带领新员工深入现场调研学习,让新员工更直接感受建筑工地建设实景。同时,还组织了丰富多彩的素质拓展活动,例如到农讲所开展党建实践课等,全面激发新员工潜能、释放活力。  

此外,中建交通一公司还在众多在施工项目积极开展“导师带徒”活动,组织开展特色文化活动和工地实践参观学习,为新员工上好入职“第一课”,推进新员工践行企业文化、快速融入集体。此外,该公司统筹开展青年人才入职集中培训工作,培训内容覆盖专业技能解析、业务思维转换、行业政策解读、职业生涯规划等,助力新员工技能提升。

近几年,中建交通一公司重视青年人才的发掘培育,从政策和环境等方面精准发力,用心用情做好相关工作。从2019年开始,该公司相继与东北大学、中国矿业大学(北京)、石河子大学等高校建立合作关系,邀请学生到项目部实地参观、提供实习岗位、开展线上项目管理讲座等,帮助新员工提前了解熟悉工作内容和环境。此外,制定实施青年人才“星海计划”,从毕业生入职抓起,用5年左右时间开展递进式系统培养,通过集中培训、岗位实习、导师带徒、轮岗锻炼等措施,让各类毕业生引得进、留得住、用得好、成长快,切实履行央企社会责任,筑牢稳就业的压舱石。（赖娟娟）