近日，黑龙江龙煤集团七台河矿业公司举行了一期“煤矿干部能力作风提升集训班”，解决部分煤矿干部“能力不足、本领不强”、“作风不优、质效不高”等问题。参训党员干部有的是因为主责主业或“一岗双责”排名末位。

煤矿干部能力作风提升集训班开班式。耿闻摄

此前，龙煤七台河公司党委主要领导高度重视，全程进行督导，对《龙煤七台河公司煤矿干部能力作风提升活动实施方案（试行）》、考核指标等方面多次做出了要求。方案明确了能力作风提升范围、组织机构、提升方法，设置了党建、安全、生产、效益、稳定五个方面考核内容。

龙煤七台河公司党委领导强调：要统一思想、提高站位，集训既是一次吃苦耐劳精神的考验，也是一次坚强意志的磨练，更是提升综合素质、增强责任感、使命感和提高服从力、执行力的一次集中强化，要切实把学习成果转化为勤政务实、敢于担当、推动落实、加快发展的行动自觉。

列队操练、体能训练。王群摄

要放下包袱、轻装上阵，此次集训是一次提醒警示，体现了公司党委对参训党员干部的关怀厚爱；要激发危机意识，反省思过、坚定信心、重拾干劲，推动思想、能力双提升；要筑牢理想信念基石，对党忠诚、为企奋斗，切实增强工作的科学性、预见性、主动性。要坚持知行合一、提升履职本领；要主动适应新形势新任务新要求，持续提高专业化能力；要深化作风建设，提升工作质效；要树立崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向；要深刻认识企业当前困难形势，聚焦中心工作集中发力。

龙煤七台河公司文件规定：“累计3次排名末位、进入集训班的管理人员按照末等调整和不胜任退出相关管理办法进行处理。”明确对做“太平官”、“躺平式”干部，公司党委严格执行制度规定，强引领，让干部想干事；强担当，让干部愿干事；强能力，让干部会干事；强制度，让干部敢干事。要求参训党员干部通过此次短暂而特殊的集训，真正在政治理论、党性修养、能力素质、工作作风等方面有变化有提升，能够成为工作生涯中的一个新起点、新坐标，达到提升新境界、提高新能力、塑造新形象的目的，为推动企业高质量发展、全面建成新时代现代化新七煤争做出新贡献。

理论学习、业务培训。王明宝摄

集训班安排了理论学习、业务培训、体能训练等方面课程。由党委宣传部人员授课，由救护大队全封闭军事化训练和管理，由纪委全程监督。学以致用，学员们用实践检验集训效果，认真上好每一堂课，撰写了集训心得体会。