在中国特色社会主义新时代，全面依法治国已成为国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。党的二十大报告提出，“我们要坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家，围绕保障和促进社会公平正义，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，全面推进国家各方面工作法治化。” 其中，一个重要内容就是始终贯穿于治国理政中的法治思维。

海外企业身处各种重大风险的第一线，政治风险、社会风险、安全风险、经济风险、法律风险、环境风险等各种风险日益突出、相互交织、叠加影响，对企业日常经营和管理带来巨大风险与挑战。因此，坚持以法治思想推进法治企业建设，是海外企业实现可持续发展的必要条件，是实现企业健康稳定发展的重要保证。

一、准确理解和把握习近平法治思想中的法治思维

习近平总书记多次强调：“前进道路上，我们要增强战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维”“要运用法治思维巩固党的执政地位，解决经济社会发展面临的深层次问题，维护国家主权、尊严和核心利益，提高领导干部运用法治思维解决问题的能力。”首先，法治思维是一种以法律为基础的思维方式。法律是社会行为规范的总和，是社会秩序的基石。法治思维要求我们在面对问题和挑战时，首先要从法律的角度考虑，遵守法律，依法行事。法律的制定和实施是通过合法的程序和机构进行的，它具有普遍性、公正性和可预见性，可以为社会提供稳定和公平的秩序。其次，法治思维的特点是注重法律的权威性和约束力。法律是由国家或社会共同制定的，具有广泛的适用性和权威性。法治思维要求我们尊重法律的权威性，认可法律的约束力，不以个人意志为依据，而是根据法律的规定和要求来进行行为和决策。最后，法治思维有助于提高决策的科学性和公正性。在法治思维下，决策不再凭借个人的喜好或权力来决定事情的走向，而是按照法律的规定和程序来进行行动，可以避免个人的偏见和武断，保证决策的科学性和公正性。

二、牢固树立法治思维是推进企业发展的重要方向

牢固树立法治思维需要全面依法治企。企业作为市场经济的主体，必须遵循法律法规，依法合规经营，防范化解重大风险，实现可持续发展。只有依法经营，才能保证企业的合法权益，维护企业形象，提高企业的社会信誉度。同时，全面依法治企还可以提高企业的管理水平和运营效率，降低企业的经营风险，为企业的长期发展奠定坚实的基础。

牢固树立法治思维需要推进法治企业建设。法治企业建设是指以法律为基础，以企业自身为主体，以法治文化为支撑，全面推进企业法制建设，实现企业规范化、法治化、现代化管理。法治企业建设是企业走向高质量发展的必由之路。

1.加强法律意识，落实企业法律责任。要加强对法律的学习和理解，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求。同时，要建立健全企业法律制度，明确企业法律责任，确保企业的合法权益得到保障。

2.加强风险防范，提升企业管理水平。要加强风险防范意识，建立健全风险管理体系，预测和应对各种风险。同时，还要加强内部管理，提高管理水平，确保企业运营稳定，促进企业可持续发展。

3.推进企业文化建设，营造法治企业氛围。要加强企业文化建设，弘扬法治精神，营造法治企业氛围。要注重员工的法律教育，提高员工的法律意识，树立法治观念，增强企业的法治文化。

三、坚持运用法治思维推进海外企业法治建设

（一）加强企业法律意识，落实企业法律责任

加强企业法律意识，落实企业法律责任，是推进法治企业建设的重要方面。应该加强对法律的学习和理解，建立健全企业法律制度，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求。同时，要落实企业法律责任，保障企业的合法权益。

1.加强对法律的学习和理解。应该加强对法律的学习和理解，提高企业员工的法律意识和法律素养。可以通过组织法律培训、开展法律知识竞赛等活动，提高员工的法律知识水平。同时，还可以制定相关的法律制度和规章制度，明确企业各项经营活动的法律要求和法律责任。

2.建立健全企业规章制度。应该建立健全企业规章制度，明确企业各项经营活动的法律要求和法律责任，规范企业各项经营活动。还可以建立法律风险预警机制，及时发现和应对各种法律风险。

3.落实企业法律责任。应该落实企业法律责任，保障企业的合法权益。要加强对各项经营活动的法律监督和管理，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求。同时，作为海外企业，还应该加强与当地政府和行政管理部门的沟通和合作，共同维护企业的合法权益。

（二）加强风险防范，提升企业管理水平

加强风险防范，提升企业管理水平，是推进法治企业建设的关键环节。应该加强风险防范意识，建立健全风险管理体系，预测和应对各种风险。同时，还应该加强内部管理，提高管理水平，确保企业运营稳定，促进企业可持续发展。

1.建立健全风险管理体系。应该建立健全风险管理体系，预测和应对各种风险。可以通过制定风险管理制度、建立风险评估机制、开展风险管理培训等方式，提高企业的风险管理水平。同时，还应该根据实际情况，制定相应的风险应对方案，及时应对各种风险。

2.加强内部管理，提高管理水平。应该加强内部管理，提高管理水平，确保企业运营稳定，促进企业可持续发展。可以通过建立健全内部管理制度、加强内部控制、提高员工素质等方式，提高企业的管理水平。同时，还应该加强对企业各项经营活动的监督和管理，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求。

（三）推进法制宣传教育，营造法治企业氛围

推进法制宣传教育，营造法治企业氛围，是推进法治企业建设的重要方面。应该加强法制宣传教育，弘扬法治精神，营造法治企业氛围。可以通过组织法制教育培训、建立法治文化品牌等方式，弘扬法治精神，营造法治企业氛围。

1.开展法制宣传活动。可以通过开展法制宣传活动，提高员工的法律意识和法律素养。可以在企业网站、内部媒介上，发布法律法规、案例分析等内容，让员工了解最新的法律法规和企业法律责任。

2.组织法制教育培训。可以组织法制教育培训，提高员工的法律知识水平。可以邀请法律专家、律师等专业人士，开展法律知识讲座、法律培训等活动，提高员工的法律意识和法律素养。

3.建立法治文化品牌。可以建立法治文化品牌，弘扬法治精神。可以通过建立法治文化墙、开展法治主题活动等方式，营造法治企业氛围，提高员工的法治意识和法治素养。

树立法治思维，全面依法治企，推进法治企业建设，是企业走向高质量发展的必由之路。海外企业应该加强对法律的学习和理解，建立健全企业法律制度，落实企业法律责任，加强风险防范，提升企业管理水平，推进企业文化建设，营造法治企业氛围。只有坚持全面依法治企，才能实现企业规范化、法治化、现代化管理，促进企业可持续发展。

（中铁资源MKM矿业简易股份有限公司 余海融 王刚）