为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实国家矿山安全监察局及黑龙江省、双鸭山市关于煤矿安全生产系列部署，龙煤双鸭山矿业公司以强力推进“八项硬措施”硬落实为重点，以更高标准、更严要求、更实举措，全力推动安全生产责任落地见效，筑牢安全生产防线。

压实责任链条。该公司将煤矿主要负责人履职情况纳入重点检查内容，着力整治不定期听取汇报、不研究解决重大问题、不保障安全投入、不按要求入井带班等突出问题，推动主要负责人依法履行第一责任人责任。按照“谁主管、谁负责”原则，细化各部门安全监管责任，严格落实煤矿包保制度，将责任分解到具体岗位和人员。该公司成立由主要领导任组长的领导小组，统筹推进各项工作。在隐患治理方面，公司持续推进重大隐患动态清零，加强《煤矿重大事故隐患判定标准》宣贯，安全监察局每月对照标准开展全面排查，建立台账、跟踪督办直至销号。

深化灾害治理。公司常态化推进煤矿隐蔽致灾因素普查，各矿须查清探明采空区、废弃巷道、地质构造带等隐蔽致灾因素，动态修编普查报告，建立治理台账，逐项落实针对性措施。每月由总工程师组织各部室开展风险研判，制定灾害治理措施及完成时限，实现重大灾害超前精准治理。在科技赋能方面，各矿按规定安装摄像头和传感器，做到“无监控、无画面”不作业；监测监控中心落实专人对“三违”行为进行24小时不间断动态监察。在新建改扩建项目管理方面，双阳矿、东荣一矿、东荣三矿新建项目严格按标准施工，经公司验收合格后向上级部门履行申报程序。

提升人员素质。该公司大力提升从业人员素质，按要求配齐符合条件的“五职”矿长和“五科”专业技术人员，并通过考核备案。各矿完善应急预案，按计划开展应急演练，保证应急设施设备储备充足、调度通信可靠。新入职人员必须进行岗前培训，特种作业人员持证上岗，全员培训考核合格后方可上岗。在事故追责方面，公司按照2026年1号文件规定，对各类事故严肃追查问责、严格考核。同时，针对事故案例教训，及时开展警示教育活动，做到“一方出事故、多方受教育，一地有隐患、全国受警示”。