2025年，通州热电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级各项决策部署，紧扣高质量发展主题，在安全生产、能源保供、绿色发展、提质增效、改革创新、党的建设等领域多点突破，各项工作在攻坚克难中稳步推进，用实干实绩彰显能源央企担当。

党建引领筑强根基。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、主题团日、班前班后会等多种形式开展全会精神学习，分层次召开全会精神宣讲会，推动全会精神入脑入心。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过党委书记讲专题党课、辅导讲座、旁听职务犯罪案件庭审、参观崇川区廉情教育中心等形式，切实增强党员干部廉洁自律意识和纪法意识。积极推进“四力四推”党建工程创一流，在绿色发展、提质增效、科技创新、能源保供、1/2号机组检修等重大任务中设立书记领衔项目1个，党员挂牌项目4个，党员岗区队18支，开展先进“岗区队”评比选树，组织引导广大党员在完成重大任务中挑重担、当先锋、打头阵。履行央企社会责任，荣获江苏省总工会“优秀助农单位”称号。

能源保供坚强有力。以安全生产治本攻坚“强基固本年”为抓手，深入开展“雷霆行动”和安全生产大整治工作，压紧压实全员安全责任，深入开展隐患排查治理，共查出各类隐患85项，并全部整改完毕。开展燃气、消防等“一件事”全链条安全整治，夯实安全基础。加强安全体系能力建设，修订《生态环境保护监督管理》等10项制度标准。强化全员事故警示教育和安全培训,开展各类应急演练30次，有效提高了员工应急处突能力，推动践行“生命至上、本质安全”理念。全面强化生态环境保护工作，开展生态环境保护专项督查工作。高质量完成1/2号机组小修，安全生产保持“零非停”，圆满完成春节、两会、迎峰度夏、迎峰度冬等重要时段保电保热任务。截止目前，连续安全生产3321天。

改革创新成效显著。以职工（青年）创新创效工作室为依托，以QC小组活动为抓手，持续开展“四技五小”群众性创新创效活动，持续开展5期产业工人创新大讲堂活动，建立“劳模工匠带头引领、青年先锋揭榜攻坚、广大职工踊跃参与”的创建格局。公司200MW级燃气机组循环水电化学处理技术改造项目荣获2025年发电行业水处理技术创新五星奖，“西门子V94.2机组燃烧筒A1陶瓷隔热瓦块国产化升级改型及应用”等两项科技项目顺利完成验收。发挥创新工作室成果孵化功能，完成专利受理16项，发明专利授权1项。该公司5项QC成果获江苏省电力行协奖项，2项QC成果获江苏省质协奖项，1项管理创新课题获集团公司优秀案例，1项创新创效成果荣获江苏公司2024年度职工（青年）创新创效成果三等奖。

提质增效稳步向好。坚持“外争政策、向内挖潜”思路，动态更新分月预算，定期分析机组能效，根据电价政策及时调整发电策略，力争电热综合收益最大化，春节、五一、国庆等假期安排单燃气锅炉对外供热44天。主动参与燃机市场化启停调峰，争取有偿调峰收益。争取“气热联动”政策，全年平均热价93.07元／吉焦，位于江苏公司系统燃机企业第一。新增售电用户5家，全年签订市场电量超额完成江苏公司下达年度任务。积极应对电力市场化改革，全力推进“热电解耦”，加快推进100t/h燃气锅炉建设，力争2026年4月份投运。强化资金管控，多渠道提高融资成效，降低综合资金成本率。

风正潮平，自当扬帆破浪。重任在肩，更需策马扬鞭！2026年，立足新起点，通州热电将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司2026年工作会议精神，引导广大干部职工将思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来，锚定目标，乘势而上，奋力开启通州热电“十五五”高质量发展新征程。