近日，全面提升基层党建工作质量，进一步压实下半年党建工作，中建四局浙江分公司召开2025年基层党建工作年中总结暨下半年重点任务推进会，并同步举办“建证·精诚”2025年党务干部、党务工作者暨“青马工程”培训班，分公司部门副职及以上领导，“大党建”体系线条专兼职工作者共计60余人参加。

在2025年基层党建工作年中总结暨下半年重点任务推进会上，各党支部书记依次汇报上半年党建工作开展情况，全面总结经验做法与存在不足，通过晾晒成绩、查摆问题，为后续工作明确了改进方向。综合办公室、党建工作部、人力资源部部门负责人分别对分公司上半年整体工作完成情况进行通报，并对下半年重点任务进行系统部署，为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。会上，纪检监督线条同事还就相关制度进行详细宣贯，进一步强化了参会人员的纪律意识与合规理念，推动全面从严治党向基层延伸。

次日的“建证·精诚”2025年党务干部、党务工作者暨“青马工程”培训班全面展开。此次培训邀请外部讲师以“新时代国企党建创新与党业融合实践”为主题，从深刻认知、顶层设计、融合实践三个维度，深入剖析党业融合中存在的问题，并通过“五抓五促七同”党业深度融合DNA模式、职能部门与业务部门“党建+”赋能案例，为参会人员提供了可落地、可复制的实践方法论，有效破解党建与业务融合难题，助力推动党建工作真正融入企业治理各环节。针对党务工作者能力提升需求，培训还聚焦党建特色活动创新方法、“建证·精诚”党建品牌落地实践以及优秀案例撰写技巧，提升案例提炼的“温度、亮度、高度”，进一步激发了基层党建工作的活力与创造力。

此外，四局党建工作部专家以及分公司商务管理部、党建工作部各线条同事分别围绕企业文化与舆情处理、党务工作实务、招采物资监督要点、项目监督员职责、宣传工作、工会法及团青工作等内容开展专题培训，全方位提升了基层党务工作者的业务能力，为基层党组织规范化建设提供了有力支撑。

最后一天，全体参训人员前往拱墅区公职人员警示教育基地开展“廉洁从业 警钟长鸣”专题警示教育活动，通过实地参观、案例警示等形式，使参训人员深受教育和警醒，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线，为企业健康发展营造了风清气正的良好环境。

本次会议及培训内容丰富、安排紧凑，既有理论高度又有实践深度，对于强化基层党组织政治功能、提升党务工作队伍专业素养、以高质量党建引领企业高质量发展具有深远意义。