为推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，中建四局五公司贵州分公司学做结合把党史学习教育同解决群众实际问题结合起来，把学习教育成效转化为为职工服务的动力。

　　把“行动”亮出来，为职工办实事 送温暖。 4月开始，分公司党总支开展“我为群众办实事”项目大走访活动，通过走基层、为职工办实事、送温暖，凝聚员工思想，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　“我为群众办实事”项目大走访采取“1+1”的服务模式，即走访项目协调完成一件生产管理难点问题，为每一个项目职工疏导或办成至少一件诉求实事，首轮大走访疏导、解决职工诉求60余件，带着基层意见改进部分机关保障工作，进一步加强分公司民主管理工作。

　　在走访慰问远征项目过程中，分公司党总支开展了职工座谈交流会，深入了解职工小诉求，帮扶和协助解决实际问题，准备了系列暖心“套餐”，为当月生日职工定制蛋糕，举办集体生日会，送去“娘家人”的特别关怀。还通过系列团建游戏组织慰问工作，为职工放松身心，调整远征心态，凝聚思想共识。

　　把“打动”拿出来，让服务力度再次升级。 以职工最关心问题、最直接利益的战略迁移为切入点，分公司党总支通过线下走基层面对面交心交流，线上全覆盖职工摸底问卷调研，尽可能的听民意，找诉求，强服务，拿出举措“挂图作战”，做到转移困难能解决的尽量解决，不能解决的尽量疏导，力争卸掉职工搬迁包袱顾虑，为分公司闯新路、开新局，出新绩做好人才转移准备。

　　工会组织作为职工“娘家人”，机关部门及各项目成立工会小组并实现全覆盖，按照应建必建的原则覆盖项目职工服务站，为项目职工及工友打造一个可以提供文体活动、技能培训、生活便利等服务的场所，还积极对接地方农民工服务驿站，将服务触角延伸到工友基层，争取更多普惠政策及福利，为项目职工及工友办实事、办好事，让基层服务办实事升级。

　　分公司党建组织同步行动，开展党史学习教育工作走基层宣贯交底，通过开展党史知识抢答游戏、三分钟党史线上答题、农名工党员基层讲党史等以寓教于乐的学习方式，通过基层帮扶，为基层学习减负，进一步宣传红色精神，号召发扬红色基因，凝聚蓝色力量，在分公司全范围内掀起党史学习教育的热潮，让红色成为党史学习教育最亮底色。

　　当前，“我为群众办实事”实践活动正在深入开展，下阶段将持续聚焦机关部门为项目办实事清单活动、向共产党员学攻坚精神的生产破难题行动、基层大走访帮扶、志愿活动等契机，创新开展服务职工实事活动，在中国共产党百年峥嵘岁月里汲取前进的智慧和力量，提高党史学习的“转化率”“变现率”，助力企业行稳致远。(中建四局五公司贵州分公司供稿)