为充分发挥职工专家的示范带头作用，中铁置业贵州公司以贵州省五一劳动奖章获得者高晟珲为班底，成立劳模创新工作室。近日该工作室获评集团公司“第一批劳模（员工）创新工作室及优秀创新成果”，进一步激发了广大职工的创新创造激情，加快发展新质生产力，助推企业高质量发展，

中铁置业贵州公司秉承央企的责任与担当，选拔涵盖产品研发、成本管理、项目运营等方面技术骨干和管理人才创建“高晟珲劳模和工匠人才创新工作室”，致力于不断提升产品研发能力，持续深化“市场认可的产品即是好产品”基本逻辑，不断探索第四代建筑的研发和推广应用”，通过不断丰富云、阅、逸、彩四条产品线，推动改善类产品“逸系”、高端类产品“阅系”、奢享类产品“云系”在区域市场得以成功实践，赢得区域市场广泛认可。该工作室现有成员15人，平均年龄37岁，高级工程师4人，工程师6人，研究生学历1人，本科学历14人，并被贵阳市总工会命名为“贵阳市劳模和工匠人才创新工作室”。工作室以“建筑标准化、精装标准化、景观标准化、生态住宅创新、材料技术革新”五大创新为工作指引，实现了“三条住宅产品线研发，建立云系高端产品线，降本增效约10亿元，产品创新、提升竞争力，景观创新、降低周期成本，形成多项课题成果，荣获44项国内外奖项”七大成果，并获得“云峰高层、云影叠拼、湾境合院、臻藏叠翠、臻藏隐翠、臻藏云翠、臻藏空中花园”七项专利。

据悉，“高晟珲劳模和工匠人才创新工作室”成立至今，攻克了一批重点、难点问题，促进企业在“价值创造 效益提升”上取得积极成效。设计成果先后获得GHDA环球人居设计大奖优秀奖、世界人居建筑规划设计方案-综合金奖、伦敦设计大奖金奖等多项国际荣誉、缪斯设计奖金奖等奖项；“工作室”多次荣获过省市级职工之家、工人先锋号、幸福之家等荣誉。下一步，中铁置业贵州公司将充分发挥劳模的创新创造和示范带动作用,提升公司管理水平和市场竞争力，让劳模精神不断助力企业的高质量发展。