发布时间:2024-01-23 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
大唐武安发电有限公司持续深化党支部标准化建设,推进实施“四定学习法”提升党员教育规范性,以新气象新面貌促进新担当新作为。
定计划,化虚为实。该公司党委制定党员教育及发展计划,明确年度党员教育重点内容。各党支部通过企业“网络党校”平台公布本支部月度党员教育安排,以数据化规范党员学习记录格式、内容,帮助党员自觉、自发、自主开展好学习,将党员教育工作由泛化虚化转为量化实化。
定内容,双向联动。该公司将党委理论学习中心组学习与党员教育学习形成联动,指导党员每月有侧重地开展学习。以党委定专题、党支部选内容、党员人人讲的形式,全面开展党员十分钟微党课。结合支部的管理、生产、经营等特点,为支部党员找准重点研讨内容切入点,推动理论与实践双向提升。
定检查,督导提升。该公司党委结合每季度支部检查对党员学习笔记进行抽查,了解党员学习情况。各党支部每月对党员自学情况进行对照检查,各党小组每月围绕学习内容开展学习交流。同时党支部书记、委员结合当月学习内容和重点工作,与党员开展谈话,帮助党员学深悟透。
定测试,巩固成果。该公司结合阶段性学习内容,每季度开展阶段性学习教育成果检验。通过线上、线下两种方式灵活开展测试、竞赛、评比,围绕党章党规等内容组织开展在线答题,形成党员学习教育的完整闭环,促进党员在学思践悟上全面提升。
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。




