为了贯彻公司党委打造特色党建品牌，合夏销售片区党支部根据公司下发的“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”方案要求，引导全体员工将“三亮一争”活动贯穿全年工作，并扎实开展。

坚持高标准，努力争做合格型表率。始终保持“空杯心态、空白姿态”，积极组织员工学习两级公司各类重要文件精神、劳动竞赛方案、油卡非润一体化营销方案、各类操作规程等，在学懂、弄通、做实上下功夫，在想问题、服务客户中找方法、找指引，坚持在学中干、干中学，真正把思想统一到两级公司决策部署上来，苦练内功、增强本领，不断激发最大潜能，肯钻研、业务精、有本事的人，确保油站各项工作在检查中经得起检验。

坚持严要求，努力争做实干型表率。进入冬季，面对严寒，引导员工聚焦本职工作，不断锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，充分发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神。围绕“冬季八防，我该懂什么”强化自身学习，围绕“隐患排查治理，我该会什么”查找短板不足，围绕“反违章，我该干什么”制定工作计划，围绕“基础”管理要提升，我该做什么”提升综合素质，直面矛盾不退缩，破解难题求实效。

坚持善作为，努力争做服务型表率。从“强管理、优服务、盈客户、扩纯枪”入手，扎实开展“优质服务2+1主题年”各项工作，始终保持“解放思想、奋发进取”的工作追求，树牢“干就干最好、争就争一流”的决心，全面打通员工主动服务意识之路，实现全员动起来，服务起来，把油站的各项工作干成、干好、干出彩。