——金茂温州鳌江国际新城城市运营项目获评温州市“优秀红色工地”

作者：中国金茂温州公司 李佩淇

2023年7月，温州市住建局公布2023年温州市“优秀红色工地”名单。金茂温州鳌江国际新城城市运营项目下属学校及公建地块、西塘未来社区商品房地块上榜。

金茂温州党支部自2022年开展“红色工地”创建活动以来，秉持“把支部建在项目上，把党旗立在攻坚中”理念，以红色党建为坚强引领，以新时代中国中化精气神为行动准则，以“一强一优四提升”为关键抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，在项目工地上掀起攻坚克难、奋勇争先的红色浪潮。

“一强”即党建强 为工程插上红色翅膀

金茂温州党支部牢牢把握“央企姓党”的根本属性，积极探索紧贴一线业务、服务项目发展的党建模式，通过“组织建设红”“阵地建设红”“党员队伍红”三维推进红色工地创建，切实把党旗插在工地上、组织建设在项目上、党员冲锋在一线上，红色星火以燎原之势席卷项目工地。

组织建设红，与属地政府、共建单位成立鳌江国际新城红色联盟，打破“各自为阵”的制度壁垒，三方支部共建、党员共育、安全共管、工程共建，真正使红色工地建设有组织、有活动、有效果；阵地建设红，配置党员活动室、搭建党史精神学习墙、工地现场张贴红色宣传标语等，打造学习教育、交流沟通的“精神家园”，确保基层党建“有地方学习、有地方议事、有地方交流、有地方活动”；党员队伍红，以党员先锋岗为“点”，党员突击队、志愿服务队为“线”，党员责任区为“面”，持续在关键岗位、关键节点中释放党员活力，切实发挥党员在项目建设、服务社会等方面的先锋模范作用。

“一优”即工程优 党建驱动打造优质工程

优质工程的打造，质量是关键，安全也是关键。金茂温州党支部把“真抓实干”“敬畏操心”的精神贯穿项目建设每个环节，确保安全生产与质量提升两手抓、两手硬，推动项目精益建造水平向上升维，以红色力量赋能项目高质量建设。

坚持安全生产是打造优质工程的重要基石。支部书记走进工地现场开展习近平关于安全生产的重要论述宣贯，要求贯彻落实FORUS体系，时刻绷紧“安全生产弦”。支部开展青年安全生产示范岗“十个一”创建、安全培训、安全知识大比武等活动，充分调动青年员工对HSE工作的关注度与积极性，大幅提升HSE管理水平，获评“温州市青年安全生产示范岗”。

质量是优质工程的生命线，质量责任重于泰山。支部成立以书记为组长、党员为核心的精益建造小组，每月联合纪检定期到项目现场开展工作督查巡检，特别围绕防渗漏、防空鼓开裂、梅雨季后雨水渗漏开展专项检查，动态清零巡检过程中发现的问题，追踪问题直至闭合。项目的精工品质获得属地政府的认可，获评2022年温州市无废工地、平阳县建筑工程质量安全管理先进单位。

“四提升”建设工程师文化 大力践行中化精气神

金茂温州党支部持续推进“敬畏操心”工程师文化建设，通过学习教育、精气神践行、工程师关怀、党风廉政建设四方面的质量提升，打造能打仗、打胜仗的工程师团队，为公司经营目标达成提供有力保障。

提升学习教育质量，规范落实“第一议题”及“三会一课”制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每周定期开展工程师技能培训，不断深化理论武装、精进专业能力；提升精气神践行质量，通过“JIN气神在温州”专项活动在学、思、行方面下功夫，推进新时代中国中化精气神落地，开展“践行精气神”优秀员工评选活动，营造赶学比超的争先氛围；提升工程师关怀质量，设立“工匠之家”员工活动室，打造集党建、文化、培训、交流于一体的“综合服务站”，定期开展员工慰问、社团活动等暖心服务，提高工程师的归属感、使命感和荣誉感；提升党风廉政建设质量，与属地政府、共建单位签署廉洁共建协议，开展“走基层 走清风”专项行动，做好走基层话廉洁、强演练保安全、重监督促整改三篇文章，营造风清气正的工作氛围。

一个党员就是一面红色旗帜，一个支部就是一个红色堡垒，一个“红色工地”就是一项优质工程。未来，金茂温州将持续推进“红色工地”创建，持续打造高分口碑的标杆产品，为精益建造插上党建引领的“红色翅膀”，为公司高质量发展筑牢“红色基石”。