山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之八十八

【支部建设】

近年来，山东省新动能资本管理有限公司（以下简称动能资本公司）党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学思践悟中探索国有企业党建共建最优路径，创新建立产业链、服务链、发展链、人才链党建模式，打破沟通壁垒、建强组织堡垒、整合多方力量、塑强品牌优势，为公司高质量发展提供强大助力和坚实保障。

推动产业链党建，必须构建起上下贯通、执行有力的组织体系，确保产业链延伸到哪里党组织就覆盖到哪里。

一是筑堡垒、全覆盖。坚持以“十强”产业建链补链强链为目标，以组建“动能系”产业投资基金为契机，最大程度将产业链上优质企业纳入引导基金产业生态圈“党建共同体”，使党建工作覆盖广泛，组织建设有形有效。探索条块结合、上下联通工作体系，与青岛市、崂山区政府深化沟通和交流互鉴，联合建立了“属地组织领导、企业园区负责、链上企业参与”组织体系，形成一抓到底的产业链党建工作格局。

二是建制度、明分工。坚持把抓好党建作为最大政绩，探索建立职责清晰、任务明确、联系紧密的产业链党建体系，创建链上联席会议机制，列出任务、责任、进度“三张清单”，以清单化管理、项目化推进方式推动重点工作落地；建立“回头看”，不定期组织现场观摩、项目集中评审，总结经验、全面复盘，确保工作能出成果、快出成效。

三是强引领、聚先锋。优化链上党员队伍建设，注重将更多业务一线勤勉尽责、实干担当的骨干力量发展为党员，并通过亮身份、做承诺、明责任、评先进等方式，激励党员带头作为，推动链上企业有为。践行国企履责担当，联合链上企业开展走访小河东村困难群众、帮扶崂山区特殊教育学校学生、助力驻地社区疫情防控等志愿服务8次，为驻地群众排忧解难。公司连续两年获评“省属企业精神文明单位”，被青岛市崂山区授予“三八红旗集体”等荣誉称号。

动能资本公司党支部坚持党建统领，把资源聚在链上、服务沉在链上，强化要素保障、增强协同融合，凝聚企业发展力量。

一是以“优化组合”强化资源融合。深入开展主题教育，创新“投资+送学”机制，组织“调研一个企业，进行一次主题教育，实现一次链式服务”活动12次，举办“动能沙龙”2期，向链上企业发放“政策包”，真正把组织资源转化为产业链党建的发展资源，如联合青岛银行推出“基金+跟贷”联动产品，为项目企业拓宽融资渠道，相关典型案例被青岛电视台“金融赋能企业高质量发展访谈”报道。

二是以“将心比心”推动载体建设。打造链上企业党建服务阵地，完善公共办公区域功能布局，邀请链上企业干部开展集中学习、交流研讨等活动，让党的创新理论“春风化雨润人心”。创建“资金+园区+项目”载体，以诚挚之心邀请政府部门、国有企业、投资机构等加入党建联盟，为地方发展提供资金、要素保障，比如联合省、市、区三级引导基金发起设立10亿元跨境电商基金、设立总规模30亿元黄渤海新区基金，有力支持聊城兴业等重点项目建设。《大众日报》《山东省新闻联播》等省级媒体多次报道了动能资本公司党支部管理参与出资、管理的基金支撑新业态发展成果。

三是以“精准施策”提升工作效能。变“等上门”为“登上门”，牵头建立链上企业党建工作联系点，组织蹲点解剖、调研走访20余次，党员第一时间冲上前，加班加点、对接资源，把企业急难愁盼“摸上来”，把好政策、金点子“传下去”。深化组织联建、活动联办、理论联学等共建活动，了解多方诉求，坚持“一企一议”靶向施策，以共建促业务、以业务强融合。深化“基金+招商”，联合链上企业组建规模1.5亿元产业基金，成功引进多个战略性、引领性的新材料头部企业和龙头项目落地山东。

动能资本公司党支部严格贯彻落实党的二十大精神，主动肩负起支撑山东科技创新发展的光荣使命，以管理、运营新旧动能转换基金支持山东科技自立自强。

一是支持产学研融合强链。围绕党建引领、科技创新、赋能发展等目标任务，与青岛市委党校、青岛大学等高等院校签订党建共建协议，通过共学政治理论、联合发展党员、举办现场教育等，全面整合高校教学、科研、师资资源，聚焦“十强”产业发展成立多个党员攻关组，就引导基金参股基金投资高新技术领域的重点难点问题集中攻关，为人才引进、项目运营、技术创新等提供解决方案。

二是发挥政银企作用固链。发挥引导基金政策效应，主动与市区级财政、金融、发改等部门联创共建，邀请链上企业参加活动，聆听专题党课、深入交流研讨、勇于建言献策。坚持“立足青岛、辐射山东”，与政府部门、金融机构、商业银行联合举办多个政银企对接会，特别对“专精特新”“小巨人”等企业打造合作“绿色通道”，支持更多初创型、龙头型企业发展壮大，共享党建“红利”。

三是引导上下游企业延链。实施党支部书记抓基层党建突破项目，打造开放性党建合作平台，与市区政府、链上企业一起赴北京和上海等地招商推介，为区域发展招引更多优质项目、人才团队。推动支部“双品”党建品牌延伸到链上，与合作机构、项目企业联合开展“一次集体学习、一次主题党日、一次专题党课、一次现场教育、一次业务调研”活动，以党建聚集更多优质人员、技术、阵地、文化等资源，有效补链强链。

动能资本公司党支部认真践行“党管人才”，努力推动更多链上企业发展成为各类人才向往奔流之地，为区域经济发展注入新动能。

一是注重“引”，增添发展活力。发挥链上企业“党建联盟”资源优势，依托产业、项目精准引才，牵头组织链上企业面向政府机关、央企国企、科研院校等招揽“高精尖缺”人才500余人，真正做到“引进一个人才、带来一个团队、注入一笔资金、做大一个企业”。探索柔性引进，帮助链上企业引进政府专业人才、行业领军人才等近百人，积极向总部推荐行业专家，充实引导基金专家库，助力提高党委科学化决策水平。

二是强化“育”，提升能力本领。紧盯人才培育，制定年度教育培训、理论学习计划，与链上企业一起创办“学思小课堂”，利用与深创投、毅达资本、山蓝资本等知名投资机构合作交流机会，广邀业内“大咖”辅导，丰富知识、增长见识，营造浓厚的学习氛围。邀请链上企业人员参与编写《投研参考》，分析行业趋势，研判市场前景，在实践中提高综合能力和水平。目前党支部硕士及以上学历占比达85%，多人拥有法律职业资格、注册会计师、高级经济师等职业资格，1人入选省财政厅青年优秀人才优秀培养计划，人才雁阵梯队加快形成。

三是扎实“干”，服务区域发展。发挥“党建+”作用，与链上企业一起开展“企业专家进校园”“教授学者进企业”活动，传道授业解惑，推动专业理论、金融要素在链上延伸，引导党员干部学思用贯通、知信行合一。锚定“走在前、开新局”，聚焦高质量发展首要任务，有力带动链上企业以实干实效推动现代化产业体系建设、工业经济发展、数字经济提速、城乡融合发展等重点任务落实落地，目前在管基金30只、规模237亿元，投资股权项目24个，先后获得融中榜“2023年度中国最佳创新投资机构”“青岛十佳活跃投资机构”等称号，为山东实体经济高质量发展贡献积极力量。