第二批主题教育开展以来，中石油新疆销售有限公司乌鲁木齐分公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定“1255”发展战略，坚持深学细悟，笃行实干，把弘扬优良作风、破解发展难题作为检验学习成效的重要标尺，从“理论沃土”中汲取“成长养料”，在“责任担当”中进行“发展体检”。

以周密部署为高起点，在以上率下中推进主题教育工作。公司党委相继研究制定印发主题教育领导小组、运行计划表、调研方案通知，细化领导班子读书班学习计划，列出“时间表”“任务书”“路线图”，一级抓一级、层层抓落实，确保早动员、早部署、早启动，迅速掀起主题教育学习热潮。在领导班子读书班开班仪式中，公司党委明确四点要求，即：围绕“强思想”，带着信仰学，学出凝心铸魂、永葆忠诚的政治品质；围绕“强能力”，带着使命学，学出入心见行、善思善用的过硬本领；围绕“惠民生”，带着情怀学，学出初心不改、为员工办实事的价值取向；围绕“促发展”，带着责任学，学出克难攻坚、争先进位的使命担当。

以理论学习为基础点，在深学笃行中锤炼忠诚信念。公司党委建立了领导班子带头示范学、党支部党小组全面覆盖学、党员随时常态学的共学体系，公司领导班子通过读书班及理论学习中心组开展了3次集体研讨，结合学习收获赴一线讲授党课。各党支部制订主题教育工作计划和学习安排，党员认真学习必读书目，充分运用主题党日活动在学深悟透上下功夫。团队二党支部开展的“凝心铸魂促党性、实干担当促发展”为主题的团队二支部党日活动，受到了集团公司主题教育第三督导组好评。

以调查研究为着力点，在躬身入局中树立问题导向。公司党委突出重点、聚焦难点、盯住亮点，党委书记带头坚持“三关注三解决”为基层解难题、办实事，问诊把脉推动解决基层一线问题以及员工工作生活困难。针对解决问题方案，又提出“三个”凡事，即：凡事影响安全环保、凡事影响经营效益、凡事影响员工利益要第一时间解决，并明确纳入重点督办工作，采用基层满意不满意予以办结。每周末，机关员工通过“身入”基层、多举措“融入”基层，对油站进行帮扶。今年以来，公司对一线调研、征求意见发现的生产经营、后勤保障、员工诉求等问题，召开解决基层问题协调会议，推进70项问题予以解决。

以推动发展为落脚点，在真抓实干中提升管理质效。公司党委立足发展全局，主动应对各种困难和挑战，在挑“重担子”、啃“硬骨头”、涉“深水区”中办好实事、提升实效、做出实绩。截至三季度，成品油销售完成下达计划的103.4%，同比增幅23.23%，其中：纯枪销售完成下达计划的103.02%，同比增幅17.56%。直批销售完成下达计划的105.57%；非油业务收入增长54.55%；非油毛利增长42.11%。开展卫生间专项整治工作，增强加油站服务社会的能力。对设备设施老化无法正常使用的卫生间进行施工改造12座，目前公司运营82座加油站卫生间正常对外开放。开展健步走活动，丰富员工业余文化生活；组建公司篮球队、兵乓球队，激发员工加强体育锻炼，荣获新疆公司2023年秋季运动会篮球亚军。

中石油新疆销售有限公司乌鲁木齐分公司党委将进一步巩固拓展学习成果，推动思想认识再深化、理论武装再强化、党性修养再锤炼、能力素质再提升。扎实做好主题教育“规定动作”，聚焦重点求突破，持续在抓落实、见成效上下功夫；坚持上下贯通聚合力，确保主题教育高质高效向纵深推进，最大限度把激发出来的学习、工作热情转化为干事创业的动力。