今年以来，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司党委充分发挥党建引领作用，以“党建+”新模式，谋划党建工作与主题党日、精益管理、民生实事同频共振、同向聚力，实现了“1+1+1>3”的成效。

党建+主题党日。该公司党委高度重视思想引领，利用主题党日、三会一课等活动，不断丰富活动内涵，通过“党员进党校”、观看《建国大业》、举行红色专题党课、党支部书记技术比武等活动，切实做到主题教育常态化、长效化。

党建+精益管理。该公司聚焦生产经营活动范围内的堵点、难点、痛点，高质量推进精益创新项目，积极抓好精益现场改善提案，通过对SMART原则、“5S”管理、PDCA循环管理、TPM、JIT等方法的强化运用，激励考核调动全员参与，提高效率和效益，优化流程，提升企业管理质量，在全公司营造浓厚的精益氛围。

党建+民生实事。该公司将主题教育与民生实事紧密结合，通过走访调研、问卷调查等方式，广泛征集职工群众意见建议，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，目前梳理各类问题5项已全部整改完成。同时，积极做好“夏送清凉”“金秋助学”“大健康体系”等惠民工作，解决职工难点痛点问题，提高职工幸福指数，切实推动主题教育入脑入心、走深走实、见行见效。