近年来，西南油气田华油公司温江兴能党委围绕建设“精品化”终端燃气公司目标，以“强基固本提升工程”主题活动为抓手，在实现组织建设互促、阵地设备互助、职工队伍互动、业务发展互补上下功夫，构建业务与党建融合的基层党建新格局。

坚持领导带动，在“实”字上做文章。全力打造成都市温江区首个燃气企业党建品牌“温江美气”，结合公司核心业务成立“客户服务”“燃气维护”“能源抢供”三支党员先锋队，采取支部书记挂帅、党员班组长牵头和党员做表率的形式，引领带动员工群众奋力推进“城中村”燃气安全隐患整改、大田港撬装调压站建设工程等重点项目，戮力攻破公司生产经营难点、堵点，全力完成销售、利润，便民等关键指标，推动公司党建与生产经营有机融合出真章、见实效，勾勒“温江美气”精品化发展画卷。截至目前，组织入户燃气安检达280人次，开展报警器督促整改44人次，整改私拉乱接隐患290户，整改老旧小区10个3000余户，重点管线巡护约200公里，紧急抢险36次，宣讲燃气安全知识10余次。

坚持上下联动，在“合”字上下功夫。坚持“党建带团建”“党建带工建”，以更高标准引领公司团支部、工会工作全面发展，广泛征集员工为党委提出的可行性建议，通过完善“职工之家”“妈咪宝贝屋”服务设施，开设瑜伽兴趣课程、开展“职工健步走”等文娱活动，深入践行“我为员工群众办实事”，搭建党委与员工群众的“连心桥”，增强员工队伍凝聚力、归属感。用心为青年员工搭建素质提升平台，创新“师带徒”“老带新”“一对一”互帮互助工作方式，党组织联合团组织开展青年知识竞赛、岗位讲述交流、志愿服务等活动，引导青年员工传承石油精神、立足岗位建功、参与企业治理，促进和谐队伍建设，共同凝聚发展合力。

坚持内外互动，在“促”字上求突破。坚持党的建设和公司发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，以实现党小组和生产班组融合共建为目标，根据党员工作性质划分支部党员，成立以主营业务工作命名的党小组6个，切实发挥党小组的政治功能和纽带作用。积极探索党建联建共建工作模式，公司党委与机关第四党支部、安研院HSE监督室党支部、华瑞公司党支部结对共建，并与国网辽宁省电力有限公司营口供电公司党支部开展党建工作交流活动，促进业务领域深度沟通与合作，实现党建示范经验、业务知识、技术方法的互学互鉴。持续与地方政府、街道办、社区党组织保持沟通，合力推进“微网实格”燃气安全隐患排查行动、报警器专项入户安检工作，提升温江区基层党组织共建融合质效，构筑温江区高质量发展的红色堡垒。