发布时间:2023-06-06 来源:《国企》 作者:辛智 责任编辑:张尧
中铁上海工程局集团第六工程有限公司(以下简称六公司)党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展全国国有企业党建会精神“回头看”,紧紧围绕中心工作,切实推进全面从严治党向基层延伸,把党的领导贯彻到公司治理各方面,抓重点关键,以问题和结果为导向,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、 以创新发展为动力,党建工作换发活力
为全面推进党建工作责任制有效落实,注重党建工作过程控制,以问题和结果为导向,将党建工作抓在日常、严在经常。六公司党委按月组织召开党委办公会,结合集团公司党委工作部署及公司工作安排,编制下达党群系统重点工作计划,明确既定工作事项及目标要求,根据党群各业务口分值权重设置,开展月度考核,对于各单位创新或特色工作开展情况,作为考核加分项计入考核结果,月度各项工作完成情况在公司范围内进行通报,对于个别完成较差的单位进行提醒和帮扶。同时,各月度考核结果平均值按照40%的权重,纳入本年度党建工作责任制考核范畴。将工作重心放到对过程管控及对问题的指导与帮扶上,促进党群各业务部门的工作整合,共同发力,逐步解决项目党建工作发展不平衡的现象,全面推动各党支部有序开展工作,做到规定动作不走样,自选动作有特色。通过两年的不断持续改进,党建基础工作不断夯实,各项重点工作得到有效落实,党建工作合力不断增强。
二、 以三基建设为抓手,基础工作不断夯实
为加强制度建设,六公司党委构建了中央级、集团公司级和公司级党群制度选编,通过适时评审更新,为党务工作有效开展工作提供政策依据及便捷查询。同时,持续开展党建工作标准化及规范化建设,以工作流程、制度依据,业务表单等内容为依托,建立党建工作标准化作业模块,进一步规范了“三会一课”、中心组学习、党务公开、党代会召开等各工作业务流程,在为各基层组织减负增效的同时,更为各项工作的有效开展提供指南,党建工作水平不断提升。组织开展党统月报统计工作,建立和规范了公司党员组织关系内部转移工作机制,党员信息和组织关系转移情况更加及时准确,数据统计分析及运用更加准确快捷。
三、 以学思践悟为依托,综合素养不断提升
为加强党员教育与管理工作,公司党委编制下发了《年度党群教育培训计划》,通过培训弥补存在的能力差距。按照季度定期组织开展党群业务培训班,通过业务知识讲解和解惑答疑,为各项目党务工作者业务技能提升提供支持;利用网络在线答题的方式,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家大政方针政策、股份公司、集团公司和公司系列会议精神、党纪党规及企业规章制度等内容的学习,较好的解决因疫情影响不能集中学习等工学矛盾问题,学习宣贯工作得到有效开展;组织开展党建工作现场会,开展经验交流与座谈,结合各自工作实际,取长补短,开拓创新;为促进学习成果更好的应用于生产经营管理实践,广大党员领导干部,结合工作实际,撰写工作调研成果,形成《调研成果论文集》30余篇,为各业务工作的有效开展,提供了经验借鉴和工作思路。
四、 以党建融合为引领,工作成效不断突显
为深入推进党建融合工作向纵深发展,公司党委组织各在建项目开展“创岗建区”工作,通过与“四双”工作有效衔接,在作用发挥上下功夫,紧紧围绕中心工作,明细月度产值、节点、安全等任务目标,科学合理设置关键业绩指标,通过亮承诺,接受广大职工的监督。其次,明确压实责任,党员领导干部挂钩包保,对责任区各项工作指标完成情况负责,通过专题会议进行月度考核评分、公示,考核结果与“双评”挂钩,为各项施工生产任务的完成提供保障。创岗建区工作开展情况纳入党建工作责任制考核,对工作开展有成效,工作业绩突出的单位和个人授予示范岗区的荣誉称号,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
五、 以典型选树为榜样,营造敬业担当氛围
为选树先进典型,弘扬正能量,公司党委多措并举,组织开展“一先两优”评选表彰、拍摄公司先进典型人物交流学习视频、利用宣传阵地宣传先进人物优秀事迹、组织广大党员干部职工观看《榜样的力量》,创新性开展“倾听3+1,党建面对面”先进人物访谈活动,用身边的人和身边的事教育和激励广大职工求真务实,敬业担当,不断弘扬正能量,在公司营造“学先进、当先进、争先进”的良好工作氛围,其工作开展深受广大党员职工好评。
六、 以排忧解难为线索,激发干事创业动力
自党史学习教育开展以来,公司党委本着力度不减、标准不降、干劲不松的工作理念,建立“办实事、解难题”工作长效机制。由党员领导干部带头,每季度通过调研,开展工作立项,利用限期销项管理及公示,接受广大职工的监督,将工作开展引向深入,切实为广大职工解决“急难盼愁”问题,把实事办好,把好事做实。2022年,共立项302项,通过销项管理,办结率100%,其工作成效深受广大职工好评。比如:在春节、端午、中秋等传统节日来临之际,公司工会利用京东、苏宁等购物平台,开展了“温情速递——一点就到家”活动,在满足员工多样化需求的同时,降低了采购成本,提升了工作成效,其工作方法被集团公司工会列为2022年工会特色活动,此举也深受广大职工好评。
展望新征程,我们信心百倍,我们将继续不负时代,不负韶华,在党的坚强领导下,守正创新,努力奋斗,为六公司高质量发展竭尽全力。
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