近年来，川东北气矿党委全面落实党建工作责任制，进一步落实并强化“一岗双责”的工作要求，始终把管党治党责任记在心上、担在肩上、抓在手上，以更严要求、更实措施、更高标准，切实把“一岗双责”工作落到实处，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

加强“严责”学习，提高“一岗双责”思想认识。坚持把思想政治建设放在首位，认真落实“第一议题”制度，充分利用党委会、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要论述，以及党委落实全面从严治党主体责任等相关规定，切实增强党组织委员落实党建工作“一岗双责”的思想自觉，凝聚“融入中心抓党建、‘一岗双责’促党建、抓实党建促发展”的共识，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。在贯彻落实中发挥表率作用，带领全员全面落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神，确保把党的领导贯彻到气矿改革发展的每一项工作、每一个环节。

着力“明责”建设，构建“一岗双责”责任链条。印发气矿党委落实全面从严治党主体责任清单、党组织委员履行党建工作“一岗双责”方案及领导班子成员基层党建联系点、基层安全生产联系点的通知等，着眼全覆盖、责任清、任务明，按照气矿党委委员、基层党委委员、直属党支部委员、基层党支部委员四个层级，明确党组织书记、副书记、委员及业务职能部门职责，研究制定落实分管责任、联系基层、安全生产联系检查监督、走访调研、日常监督、解决基层突出问题、坚持以身作则等全面从严治党责任任务，“层层传递”构建责任链条，做到内容明确、边界清晰、追究有据可依，责任链条逐级延伸、环环相扣，促进责任机制上下贯通。

创新“履责”载体，实现“一岗双责”协同推进。汇总党组织委员履行“一岗双责”意见、落实全面从严治党主体责任清单、基层党建联系点、安全联系点等制度要求，结合年度党建重点工作、分管领域工作特点等，梳理开展党建联系点活动、讲授专题党课、开展谈心谈话、调研指导等15项具体工作，建立“一岗双责”工作手册，列明每项工作的具体要求、完成时限、督导部门等，为党组织委员落实党建工作“一岗双责”绘就清晰“路线图”，让党建工作责任进一步清单化、具体化，推动形成党组织委员主动抓、业务职能部门督促抓、被联系单位配合抓的“齐抓共管”履责路径，实现了党建工作由“抓无形”向“抓有形”的转变。

完善“考责”体系，确保“一岗双责”落地生根。年初统筹研究制定党组织委员年度党建工作目标责任，全覆盖签订党风廉政责任书，进一步强化党组织委员落实“一岗双责”的责任感。坚持开展履职测评，将党组织委员落实党建工作“一岗双责”情况纳入年度民主生活会对照检查和职代会述职评议内容，党员群众代表对其进行评议，督促其对照检查、持续改进，进一步抓好分管领域的党建工作，不断提高“一岗双责”履责能力。强化考核评价，将党组织委员履行党建工作“一岗双责”纳入党建工作责任制考核和党支部考核评价，考核结果作为领导班子总体评价和领导干部任用选拔、实绩评价、激励约束的重要内容，通过采取诫勉谈话、提醒谈话及问题通报等方式对不能较好履行“一岗双责”的党组织委员进行严肃问责，推动形成闭环管理，切实做到真见效、见实效。