文/祁春鹏

今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是新一轮国企改革的起步之年，在着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企的关键时期，开展主题教育，正当其时、极为重要。青海省属国有企业作为推动全省经济高质量发展的主力军和排头兵，要站在服务全省大局的高度，深入学习领会开展主题教 育的重大意义，扎实推动主题教育工作在省属国有企业走深走深，奋力开创省属国有企业高质量发展新局面，努力为谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章作出地方国企新贡献。

一、从“四个维度”深刻领会开展主题教育的重大意义

（一）深刻认识主题教育对于“统一全党思想”的重大意义，将其作为提升党组织凝聚力和战斗力的“铸魂工程”。党的团结统一是党的生命，有了思想上的高度统一，才有政治上的空前团结、行动上的坚定一致。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。新时代十年的伟大变革，最根本在于有习近平总书记掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。开展这次主题教育，党员干部要坚持理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）深刻认识主题教育对于“解决党内存在的突出问题”的重大意义，将其作为提高企业党的建设质量的“强基工程”。党的二十大报告以高度的战略清醒指出：“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”面对大党独有难题的新观点新考验，面对党的二十大对党的建设新部署新要求，党员干部要坚持问题导向，主动接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要深刻认识、准确把握企业党建工作与生产经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推动党建工作与生产经营深度融合；要居安思危，不断增强预判问题、认识问题、解决问题的能力，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，努力取得实实在在的发展成效。

（三）深刻认识主题教育对于“始终保持党同人民群众血肉联系”的重大意义，将其作为密切联系职工群众的“民心工程”。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。在国有企业坚持群众路线，核心的问题是始终保持党同职工群众的血肉联系，一刻也不脱离职工群众。习近平总书记将群众立场作为中国共产党执政为民、创业兴业的重要原则，他在多个重要场合强调坚持群众路线的重要性，指出人民是我们党的工作的最高裁决者和最终评判者。党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把始终保持党同人民群众血肉联系作为主题教育的重要落脚点，着力解决职工群众急难愁盼问题，始终与职工群众心心相印、同甘共苦、团结奋斗，增强职工群众获得感、幸福感、安全感，依靠职工群众创造新的发展伟业。

（四）深刻认识主题教育对于“推动党和国家事业发展”的重大意义，将其作为推动企业高质量发展的“聚力工程”。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在巩固深化国企改革三年行动成果、深入推进战略性重组和专业化整合的关键阶段，如何深化改革、提升企业核心竞争力，精准助力、有效保障新一轮国企改革的顺利实施，是当前省属国有企业发展面临的一个重要课题。党员干部要胸怀“国之大者”、紧盯“企之要事”，紧紧围绕新时代新征程推动企业高质量发展中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和职工群众履好职、尽好责，以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。

二、争当“四个表率”，深入贯彻落实党中央部署要求

党中央对开展好这次主题教育提出了明确而具体的要求，省属国有企业开展主题教育要紧扣党中央确定的目标任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”十二字总要求，把开展主题教育同深化理论武装结合起来、同提高党性修养结合起来、同落实重点工作任务结合起来，着力推动省属国有企业高质量发展。

（一）持之以恒学思想，在思想建设上作表率。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业党的建设方面的问题有多方面原因，但一个重要的原因是我们一些同志思想认识出了问题。思想认识问题不解决，国有企业党的领导、党的建设是很难搞好的。”一要把学懂弄通新思想作为首要政治任务，在巩固党史学习教育的成果基础上，通过今年的主题教育推动学习新思想向实处着力、向深处拓展，真正使思想观念与初心使命相契合、与企业发展相符合、与时代进步相融合。二要学深悟透新思想，把学习新思想与重温学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神紧密结合起来，一体领会、一体思考、一体践行，更加清醒地认识当前企业发展面临的机遇和挑战，自觉从新思想中找到破解矛盾问题的钥匙。三要把学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的实际行动，主动把企业各项工作放到党和国家的大局中去思考、去谋划、去推进，找准坐标、选准方位、发挥作用，彰显国有企业的责任担当。

（二）主动担当强党性，在服务大局上作表率。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，只有不断锤炼党性才能永葆初心使命，才能始终成为实现中华民族伟大复兴的核心力量。要通过此次主题教育对党性进行一次全面的、彻底的、根本性的锤炼，努力成长为对党忠诚、对民负责、干事创业的合格党员。一要把坚定理想信念作为终身课题，自觉用新思想改造主观世界，深刻领会新思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。二要用伟大建党精神滋养党性修养，深刻领悟马克思主义及其中国化创新理论的真理性，增强自觉贯彻落实新思想的坚定性，永远信党爱党为党，真正成为百折不挠的马克思主义战士，不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。三要持续发扬敢于斗争、善于斗争的精神，深刻认识错综复杂的市场环境，对企业发展带来的新矛盾新挑战，敢于斗争、善于斗争，在担当和斗争中经风雨、见世面，练就硬脊梁、真本事，在勇于担当、敢于斗争中锤炼坚强党性。

（三）立足本职重实践，在破解难题上作表率。实践是检验学习成果的方法，也是开展主题教育的落脚点。一要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，积极识变应变求变，解决企业生产经营和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，提升预防风险能力，守住不发生系统性经营风险的底线。二要坚持用主题教育的成果指导具体工作实践，在创新上先行一步，在工作岗位要树立“复杂的工作简单干，简单的工作创新地干”，勇于解放思想、敢于破旧立新、善于创新探索，把提高工作效率作为首要目标。三要强化宗旨意识，始终把以人为本作为工作的核心，坚持发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享，坚持把群众路线贯彻到调查研究全过程，深入基层开展调查研究，深入了解职工群众生活状况、把握职工群众思想脉搏、回应职工群众所急所盼。

（四）持续奋斗建新功，在推动发展上作表率。主题教育成效如何，党员干部的精神状态、工作质态是重要检验。当前公司正处于转型发展的重要阶段，迫切需要党员干部扛起使命责任、奋发开拓进取、再建时代新功。一要紧紧围绕高质量发展这一首要任务，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和职工群众检验的实绩。二要以深化调查研究推动解决发展难题，对照党中央关于深化国有企业改革的一系列重大决策部署，进一步理清制约企业高质量发展的短板弱项，深入分析研究，切实拿出解决问题的实招硬招，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。三要把学习成果转化为贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际成效，使企业真正成为主责主业突出、功能作用显著、有力支撑地方经济社会发展的“重要力量”。

三、提振“四个劲头”，推动主题教育有力有序开展

按照党中央部署要求，这次主题教育不划阶段、不分环节，要求要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。党员干部要牢牢把握“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”四者之间相互作用、相互促进的紧密联系，牢记“初心使命”，提振“四个劲头”，有力有序推动主题教育走深走实。

第一，提振“理论学习劲头”，做到往深里走、往心里走、往实里走。一要带着嘱托学。新时代十年，习近平总书记先后两次亲临青海考察，两次参加全国人大青海代表团审议，亲自为青海高质量发展擘画了产业“四地”建设重大战略。要牢记总书记的嘱托，深学细悟习近平总书记对青海工作的重要讲话重要指示精神，不断深化学习理解，确保总书记重要讲话指示精神在企业落地生根、开花结果。二要带着责任学。党员干部要充分发挥“关键少数”的示范带动作用，主动讲好专题党课、带头进行研讨交流，指导基层党组织开展好“党性大讨论”，增强理论学习的针对性、实效性和感染力，真正把学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性、做好本职工作上来。三要带着问题学。目前省属国有企业发展中依然面临不少矛盾和问题，党员干部要带着问题领学促学，一篇一篇读、逐段逐句悟，深刻学习理解新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，运用理论思维找到破解难题的方法，为进一步开展调查研究、提出思路举措、推动企业发展打好基础。

第二，提振“调查研究劲头”，做到察实情、出实招、求实效。一要明确调研主题。全面对照党中央关于大兴调查研究的部署要求，对照党中央明确的12个方面重要内容，围绕制约企业高质量发展、推进和加强党的建设、推进企业治理体系和治理能力现代化、推动党建工作与生产经营深度融合等方面重大问题，确定若干课题，企业领导班子成员带头“领题调研”。二要走好“群众路线”。坚持把群众路线贯彻到调查研究全过程，多到职工群众意见多、矛盾风险多的地方去，多开展一些知民意、解民忧、暖民心的调查研究，深入了解职工群众生活状况、把握职工群众思想脉搏、回应职工群众所急所盼，努力推出更多有分量、有价值的调研成果。三要强化“成果运用”。针对调研过程中发现的问题，建立问题清单、责任清单、转化运用清单，实施目标责任制管理，提出解决措施、落实责任部门、责任人和完成时限等，实现“调、研、用”良性循环。建立健全调研成果转化运用长效机制，将调研成果中可推广、可复制的好建议充分吸纳到实际工作中，转化为开展工作的思路和办法，不断提高调查研究对企业发展的贡献度。

第三，提振“推动发展劲头”，做到破难题、补短板、强特色。国企改革，是一场继往开来的深刻革命，也是一条推动发展的进取之路。只有持续用好深化国企改革这一关键一招，才能在激烈的市场环境中不断创造企业竞争新优势。一要把彰显“国企姓党”的政治属性，作为推动企业高质量发展的根本要求。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，坚决做到第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻落实；全面落实新时代党的建设总要求，研究审议企业重要问题、决策部署重大事项、全力推动重点工作时，坚决用新思想引航领向、统领发展把做到“两个维护”转变为可度量、可检验的刚性约束。二要把完善现代企业制度的重大原则，作为推动企业高质量发展的客观需要。进一步细化完善党委前置研究事项清单，有效提升党委前置研究事项清单的针对性、操作性；进一步厘清董事会和经理层的权责界面，完善董事会向经理层的授权管理、动态跟踪、监督评价机制，同步健全经理层对董事会负责、向董事会报告的工作机制，支持保障经理层依法依规履职行权。

第四，提振“检视整改劲头”，做到有节奏、有效率、有质量。一要找准查实突出问题。紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面，认真查找存在的突出问题。要系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，逐项建立问题清单。二要扎实开展整改整治。对在主题教育中查摆出来的问题，要坚持分类整改与集中整治相结合，逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。三要注重抓好建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。对反复出现的问题，注重从制度上找原因，举一反三查缺补漏、建章立制，防止问题反弹，用主题教育成果推动青海省属国有企业高质量发展。

(作者系深圳市青鹏集团有限公司党委组织部副部长)