为持续增强基层组织战斗力，提升党建工作质量，中国石油甘肃陇南销售分公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向，准确把握新时代党的建设总要求，以抓实党建工作例会为着力点，定期对基层党建工作进行“问诊”，集中智慧和力量研究党建工作，督导基层党支部书记耕好党建责任田。

在党建工作例会上，基层党支部书记紧扣第一议题制度落实、主题教育活动、党建“三基本”建设与“三基”工作融合、党建工作目标责任制落实、“一岗双责”党风廉政建设等基层党建工作的各项重点工作进行汇报，深入分析查摆党建工作中存在的薄弱环节，坚持问题导向，理清工作思路，分享工作经验，提出计划打算。公司党委班子对基层党建工作进行逐一点评，分析亮点、剖析不足，就持续推进问题整改、提升党建工作质量针对性研究改进措施，避免了安排部署大而全，具体问题说不透，会议实效性不高的问题。

通过深化落实党建工作例会工作机制，公司党委进一步明确工作要求、压实党建责任、传导目标压力，狠下功夫推进基层党支部标准化规范化建设，创新开展支部联创共建、项目化、品牌化战略实施，健全完善“六位一体”量化考评体系，推动基层党建深度融入基层管理，在生产经营、市场整治、网络攻坚、队伍建设、客户服务、提质增效、现场管理、安全环保、风险防控、监督保障等各个业务领域和环节切实发挥起基层党组织战斗堡垒作用，切实把党员先进性充分体现在推动发展、攻坚克难、争创一流工作中，形成了基层高质量党建引领高质量发展的良好工作新局面。