01

突出政治引领

在发挥领导作用中把准发展方向

资源卫星中心党总支坚持以党的政治建设为统领，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒强化党的创新理论武装，推动资源卫星中心改革发展始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，以党的政治优势引领和推进单位高质量发展。

以“三项制度”强化创新理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过“三项制度”推动学思用贯通、知信行统一，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

认真落实“第一议题”制度。健全完善“第一议题”制度，明确把及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为会议的首个议题。党总支书记带头领学，党总支委员聚焦分管或主管的工作做重点交流发言，结合实际研究制定落实措施并建立台账，通过逐月推、季度查、半年督、年度考等形式推动落实，建立了“有学习研讨、有贯彻措施、有督导推动、有跟踪问效”的四有工作闭环。

认真落实中心组“首学”制度。围绕航天科技集团党组《理论学习中心组专题学习重点内容安排》，结合实际制定年度重点学习计划，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首个学习内容。坚持每月至少1次集中学习，分专题开展研讨，党总支委员领学促学并分管或主管的工作交流发言，提升学习质效。

认真落实教育培训“主课”“首课”制度。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神放在所有培训的重要位置，实现党员干部职工学习全覆盖。

以“三项举措”强化领导作用发挥。自觉把党组织工作放到坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”的政治高度来审视、谋划和推进，更好发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用。

健全完善制度。动态更新资源卫星中心党总支、主任办公会议事规则和党总支决策和前置研究重大经营管理事项清单、“三重一大”事项清单等制度，明确决策程序，厘清各方职责，推动科学决策。

强化会前酝酿。严格进行上会议题会前审核、“三重一大”审查等程序，发起部门报分管领导审核，并经资源卫星中心党总支书记审阅后提交会议审议，增强会议实效。

紧盯重点难点。资源卫星中心党总支重点围绕涉及体制性、结构性、顽固性的问题发挥把关定向和科学决策作用，资源卫星中心深化改革、规划编制、项目建设等一批“硬骨头”事项得到推动或解决。

以“三个抓手”强化干部人才建设。坚持党管干部原则，把好选人用人关口特别是政治关，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力培养忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

以专题研究为抓手。坚持党管干部、人才，原则强化顶层设计。资源卫星中心党总支每年分别专题研究干部队伍和人才队伍建设工作，总结工作、分析不足，提出后续举措。

以三项制度为抓手。树牢重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，坚持五湖四海，公开选聘、选拔中层管理人员，引进高层次人才，同时强化市场化退出；在“下”上动真格，对不胜任中层管理人员坚决予以免职；强化骨干人才激励、特别贡献奖励，合理拉开收入差距。

以教育培训为抓手。开展中层管理人员、“壹点课堂”、网络培训、党员集中教育培训等各类培训，强化政治训练，提升政治能力，引导党员干部职工始终拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

以“三个教育”强化奋斗合力凝聚。始终将思想引领作为重要抓手，在推动日常学习教育的同时，通过党内集中教育和航天特色教育，不断聚人心、暖民心、强信心。

扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。第一时间认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，研究制定工作方案和计划表，一体推进“学查改”，推动学习教育成果转化为看得见、摸得着、可持续的制度成果与实践成效。

积极开展职工精神文化风貌教育。组织全体党员干部职工学习航天精神，学习规章制度，找短板、查不足，不断改进作风，聚力改革发展。

深入开展航天精神教育。举办航天精神大讲堂、航天日系列活动，航天精神荣誉奖获得者登台讲述，以“身边人讲身边事”的形式弘扬航天精神。通过教育，航天人的自豪感、荣誉感、责任感、使命感不断增强。

以“三项机制”强化巡视问题整改。深入学习领会习近平总书记关于做好巡视整改工作的一系列重要讲话、重要指示批示，建立三项工作机制，从政治上认识问题、推动解决问题。

压实责任落实机制。建立并及时调整巡视整改领导小组和巡视整改办公室成员，统筹中央巡视整改和航天科技集团党组巡视整改，明确资源卫星中心党总支履行整改主体责任、书记履行第一责任人责任、其他委员履行“一岗双责”。党办牵头抓总，各责任部门协同配合。

建立整改推进机制。严格落实“责任领导领办+职能部门牵头+相关部门配合”整改机制。每月至少召开一次会议专题推动，研究整改推进、重难点问题解决、措施销号和转段等事宜。

健全完善销号机制。突出真改实改，建立部门自审、巡视整改办公室会审和资源卫星中心党总支会议审定的“两审一定”销号机制。纪检机构同步监督，压实销号程序，措施成熟一个销号一个、制度或机制固化一个转段一个，确保了整改质量。

02

强化党建赋能，

在增强政治组织功能中激活发展动能

资源卫星中心深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，结合科研事业单位实际，在夯基垒台的基础上，深入推动党建业务融合，不断增强党组织的政治功能和组织功能，为单位高质量发展提供坚强的组织保障。

聚焦“三基建设”夯实，突出基层党建工作实效。坚持大抓基层的鲜明导向，围绕基层基础强化三基建设，以规范“三会一课”、主题党日等组织生活为抓手,着力夯实党建工作基础。

健全基本组织。按照规定，健全完善党工团组织，确保党的组织和工作全覆盖。

配强基本队伍。按照“两个1%”要求，选优配强专职党务干部，保障党建经费；抓好党员、党支部书记、党务干部三支队伍建设，注重“双培养一输送”。

完善基本制度。搭建贯彻中央八项规定精神实施细则、党建责任制考评实施细则、党费收缴使用管理办法、党员突击队实施细则等制度体系和《基层党组织标准化规范化手册》，压紧压实党建责任，细化实化党建任务，确保“工作有依据、做事按依据”。

强化“三个作用”发挥，突出党建业务融合实效。以系统思维推动党建业务深度融合，引导各党支部围绕中心抓党建、抓好党建促业务，党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。

发挥好支部书记“双推”作用。用好党支部书记和部门主要负责人“一肩挑”优势，要求在推动党建工作时突出围绕中心、服务大局，在部署、推动业务工作时强调党建作用发挥，确保党建和业务同谋划、同部署、同推进。

发挥好支部战斗堡垒作用。开展“三亮三比三评”主题实践活动，在外场成立临时党支部，引领带动广大职工圆满完成重点任务。

发挥好党员先锋模范作用。把中层管理及以上人员、年度评议为优秀的党员设为党员示范岗，在外场定标试验、卫星应急、数据处理等工作中，成立党员突击队、青年小组、AI小组、项目团队等，高标准完成专项任务。

推动“三年行动”落地，突出党建引领保障实效。实施“党建强基”行动，分阶段推进党建提质增效。首年开展“规范化建设年”，编制党支部工作规范化手册，推动党支部规范化建设。次年开展“精细化提升年”，巩固首年成果，落实落地工作规范，提升党建工作质量。第三年为“品牌化推动年”，深化党业融合，推动党建工作从“0”到“1”创“优”。在此基础上，再利用三年时间，实施“党建提质”行动，推动党建工作由“优”向“特”，全面增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以党建成效引领保障改革发展取得实效，确保“十四五”圆满收官，推动“十五五”夯实基础、全面发力，为强国建设、民族复兴和航天强国建设做出贡献。

近年来，通过突出政治引领、夯实组织基础、深化党业融合，资源卫星中心党总支将党的政治优势、组织优势转化为管理效能与发展动能，确保了改革方向不偏、攻坚力度不减、发展质效提升，为破解体制机制难题、推进重点项目建设、凝聚航天奋斗合力提供坚强的政治与组织保障，为“十五五”良好开局打下坚实基础。