01

时代之问：

党建引领何以成为“链”上引擎

党的二十届四中全会提出，要“推动科技创新和产业创新深度融合”“促进创新链产业链资金链人才链深度融合”。以党建赋能“三链”，正是构建“党建强、产业稳、企业兴”新格局、以高质量党建引领高质量发展的重要实践，对牢记“国之大者”、打造“国之重器”、塑造“国家名片”意义重大。

落实新时代党的建设总要求的重要举措。习近平总书记指出，国有企业党组织必须“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。开展党建赋能“三链”行动，正是践行这一要求的生动实践——为企业党组织与客户、政府、科研机构搭建协作共赢的桥梁，既促进党建提升又深化业务融合，将党的政治优势和组织优势转化为驱动“三链”升级的强劲引擎。

全面贯彻新发展理念要求的重要体现。习近平总书记强调：“抓产业创新，要守牢实体经济这个根基，坚持推动传统产业改造升级和开辟战略性新兴产业、未来产业新赛道并重。”党建联建共建深度契合新发展理念的核心要义——创新激发活力，优化组织设置；协调凝聚合力，系统谋划发展；绿色涵养生态，增强组织战斗力；开放拓展内涵，推动党建业务深度融合；共享传递温度，构建优势互补新格局，画好最大“同心圆”。

构建“双赛道双集群”格局的重要载体。作为战新产业的主力军，必须贯彻中车“123456789”顶层设计思路。党建赋能“三链”行动正是破题关键，通过深化与系统内外党组织协作，在强链、补链、延链中凝聚共识、构筑合力，为构建“双赛道双集群”新格局注入新动能。

02

破题之策：

“六联”机制的系统构建

山东风电公司党委坚持“国家名片”与党建“金名片”一体打造，深刻理解“立新价值”内涵，立足企业多元化、国际化、专业化发展战略，明确以“联”促“链”的总体思路，全力推动构建“双赛道双集群”的发展新格局。

实施路径：以“四个找准”推动走深走实

找准“联”的切入点，明晰共建方向。“联”是前提，核心在于精准选择共建对象。山东风电公司作为中车构建“双赛道双集群”发展新格局的排头兵，具备产业多、分布广、产业链内外关联度高的特点，为优选共建切入点奠定了坚实基础。公司党委与兄弟企业党委围绕党的建设、业务协同、人才培育、文化交流、产业链创新链示范等方面开展共建活动，生动实践了“优势互补、发展共赢”的共建理念。

找准“建”的支撑点，夯实共建基础。“建”是载体，关键在于创新模式机制。公司党委正确把握“树木”与“森林”的关系，着力在平台搭建、模式创新、机制构建上下功夫，充分发掘各方资源、激发创新活力。持续强化制度化规范化建设，制定管理办法，加强指导策划，利用支部书记点检会、组织委员讲评会以及各种载体等多渠道宣传优秀经验。同时，由公司工会牵头成立中车松原园区工会，建立联席会议协商、计划共建、信息共享、经费管理等长效机制，有效提升了园区员工的获得感与幸福感。

找准“共”的关注点，聚焦共建难题。“共”是基础，旨在合力破解共性难题、补齐短板弱项。面向客户，重点围绕推动产业链创新链、拓展市场订单、提升服务质量深化共建；面向政府部门，聚焦讲好中车故事，争取政策资源支持深化共建；面向院校及科研机构，则紧扣发展新质生产力，在校企合作、人才培养和学术交流等领域深化共建。华腾环保第一党支部与客户针对城乡生活污水治理提质增效难题，通过联组学习、联手调研、联动整改、联推发展，成功攻克了村镇污水治理达标升级的瓶颈。

找准“建”的突破点，务求共建实效。“建”是目的，核心在于检验成效、实现目标。坚持以“六联”牵引，确保“共需、共商、共享、共育、共赢”落地生根。在业务融合上，研究院党总支联合技术服务机构党组织，锚定打造智能前瞻财务数字体系目标，共同立项、组建团队，通过党建责任制落实、组织建设、品牌创建等项目深度对标共建，有力推动“双向融合”。在青年建功上，公司团委联合园区其他单位在松原中车新能源产业园成立“青”松联盟，协同开展“三极”青年岗位建功活动，为产业园的可持续发展注入青春动能。

共建模式：以“六联”机制推动深度融合

强引领，党建联创锚定发展靶心。公司党委将党建赋能“三链”专项行动纳入党建规划和年度重点工作，班子成员深入联系点支部和包保单位，指导确定联建方向，打造党建业务融合共同体。作为济南市槐荫区医康养机构党建联盟书记单位，公司党委以共建阵地、共享经验、共办党日、共过生活为目标，把握康养产业机遇，组织“聚力·启新”主题党日，共话机遇提升美誉度。公司纪委深化与驻地纪委合作，创新推进廉洁项目共建、廉洁队伍共育、廉洁文化共宣、廉洁风险共防、廉洁制度共创的“五廉共建”。

强思想，理论联学筑牢信仰根基。共建单位立足特色，共同策划理论联学、党日联过活动，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，实现了“1+1>2”的效果。市场部党支部与当地客户创新“三学一讲”机制，开展“泉城清风之旅”和“交通有我 装备有你 互联互通 共建泉城”主题党日，构建了“资源共享、支部共建、优势共补”的新格局。

强融合，阵地联建赓续红色血脉。利用“国家工业遗产”“央企工业文化遗产”“央企爱国主义教育基地”厂史馆阵地，通过学习党史、初心故事、重温入党誓词、“沉浸式”体验等活动，引导共建党员不忘初心、传承基因。财务部党支部联合税务部门党组织，举办读书班、青年座谈会及“税务机关服务企业办税”活动，建立支部班子联系、服务队联育、党员活动联办、资源共享联动机制，深化税企联动。

强互动，活动联办激发组织活力。坚持“资源共享、优势互补、注重实效”，建立沟通协调、基础保障、活动共办、动态管理机制，签订共建协议。通过读书会、活动教学、分享交流、体验学习、体育赛事等，促进互动互访。采购销售质保党支部与相关党组织，针对供应链复杂性、动态性、风险性和协作性的特点，开展读书分享和“对标企业文化价值理念，践行忠诚干净履职尽责”大讨论，确保供应链稳定基础。

强业务，资源联享驱动链式跃升。围绕产业链布局，共建方聚焦业务难点、卡点和堵点，联合组建“党员攻坚先锋队”，开展“1+1”结对攻关活动，发挥党员先锋模范作用，推动创新成果耦合转化与整链提质增效。研究院轨道所党支部与相关党组织紧盯研发痛点，建立“科研服务+联建共建”模式，联合攻关项目，有力支撑强链、补链、延链，服务高端装备研发。

强民生，惠民联动凝聚发展合力。落实“我为群众办实事”长效机制，通过帮扶慰问、志愿服务等形式，凝聚人心、促进和谐、服务发展。安技保卫部党支部联合当地派出所党组织开展志愿服务、文明创建，强化员工安全法治教育，提升安全防范能力。华腾环保第二党支部与相关客户聚焦美丽乡村建设，通过搭建“共建载体链”、激活“先锋带头链”、培训“创新发展链”，实现了“同向发力、同题共答、同学共研”。

03

实践之悟：

链上党建的启示与展望

通过持续深化党建联建共建，山东风电公司党委推动党建与业务从“物理结合”迈向“化学反应”，在多个维度取得显著成效。“六联”机制推动党的创新理论入脑入心，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，共建单位在理论联学中深化共识、在活动联办中增进认同，党组织的政治功能得到充分彰显。通过阵地联建、资源联享，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力显著增强，党员在攻坚项目中冲锋在前、在技术攻关中勇挑重担，先锋模范作用得到充分显现。2025年，公司营业收入突破百亿元大关，风电业务实现快速增长，村镇污水治理技术实现突破，智能财务体系初步建成，一批技术难题在共建中得到有效破解。实践是最好的老师，成效是最亮的答卷。链上党建的丰硕成果，既印证了“联”的价值又启迪了“链”的未来。以下三点启示，是从探索中凝练的智慧结晶，也是迈向更高目标的坚实起点。

坚持党建引领，在把准方向中筑牢根基。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，以“目标同向、责任共担、难题同解、互促共进”为原则，强化顶层设计聚合力，创新机制保落实，将党的政治优势深度转化为产业链的统筹力和引领力。实践中，以“三个到位”推动原则落地：组织覆盖到位，在链上建强战斗堡垒；责任传导到位，把党建要求融入业务全流程；作用发挥到位，以党员先锋岗、突击队攻坚产业链关键环节。通过党建引领，链上企业从“单兵作战”走向“集团作战”，产业链韧性和协同效率显著提升。

坚持共享共赢，在凝聚合力中建强链条。共建的目标是实现“1+1>2”的乘数效应。公司党委坚持“两点论”与“重点论”相统一：既匠心打造单项精品“盆景”，又系统绘就连片发展“风景”；既尊重不同领域的党建规律，又精准聚焦生产经营重点、基层党建痛点和产业链创新链堵点。唯有在“链”上聚力、聚势、聚能，构建高效务实的组织链接，方能使共建成果实现从点的突破迈向面的跃升，焕发持久的生命力与创造力。

坚持守正创新，在激发动能中提升效能。“守正”是根基——毫不动摇坚持党的领导、旗帜鲜明讲政治。“创新”是灵魂——重在理念、机制、载体之新。公司以“立新价值”为检验标尺，鼓励基层大胆探索多元方式与有效载体，推动多方联动、资源共享、人才共育、发展共赢，着力打造党建业务深度融合的示范标杆，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

实践充分证明，党建是凝聚链上合力的“黏合剂”，是破解发展难题的“金钥匙”。山东风电公司党委将以更大力度、更深维度、更高标准深化“六联”机制，持续拓展党建赋能产业链供应链创新链的广度与深度，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展胜势，为助力中车全面建成世界一流企业贡献更强的党建力量。