“党建+”四轮驱动，激活产业链升级新动能

在制造业高质量发展的浪潮中，如何将党建工作的“软实力”转化为产业发展的“硬支撑”？绵阳国兴控股党委旗下四川威斯卡特联合党支部立足绵阳作为中国科技城的产业优势，创新探索“党建+”融合模式。支部将党组织建在产业链上，把工作做到群众心坎里，通过“企地融合、链式共建、校企共育、廉洁铸魂”四轮驱动，成功将党的政治优势转化为企业发展的创新优势，走出了一条党建引领、多方联动、赋能发展的特色之路。

企地融合，织密“红色邻里网”

“企业繁荣离不开社区，社区发展需要企业。”四川威斯卡特联合党支部深刻认识到，企业的高质量发展离不开和谐稳定的外部环境。为此，支部主动打破围墙，与盐亭县巨龙镇上月园社区党支部结成“红色盟友”，构建起“企地一家亲”的共建格局。

双方通过开展“发挥合力、共赢未来”主题党日活动，不仅互访互学，更将共建落脚点放在了民生实事上。从带动社区就业、丰富社区文化，到共筑安全防线，支部党员带头深入社区一线。这种“双向奔赴”的共建模式，不仅拉近了企业与邻里的距离，更让党建工作从企业内部的“独角戏”变成了企地联动的“大合唱”，为企业营造了和谐稳定的营商环境。

链式共建，激活智造升级引擎

面对铸造行业技术壁垒高、上下游衔接难的痛点，党支部创新推行“链上党建”模式，将组织优势深度融入产业链，以党建“红线”串联技术攻关，成功打通“技术中梗阻”，为智造升级注入强劲动能。

支部坚持“走出去”与“引进来”相结合，与重要客户辰致制动采购党总支、辰致科技基础制动产品党支部开展深度共建。双方联合成立“红色技术攻坚小组”，针对铸造行业普遍存在的“皮下气孔”难题，成立党员攻关小组，通过严控原材料、精细化型砂管理及工艺优化，实现技术突破，成功将钳体支架类产品的缺陷率从1-3%稳定降至1%以内，产品质量迈上新台阶。同时，双方围绕“设计-模流-制造”关键链路展开深度对话，邀请对方支部17名技术骨干驻厂指导，从设计源头优化产品结构，有效攻克了拔模角度、产品变形等长期存在的工艺痛点。通过“专题党课+业务交流+现场教学”的多元形式，将党建活动与业务研讨深度融合，与合作伙伴的关系也从单纯的买卖关系，升华为休戚与共的“命运共同体”。

校企共育，铸造智造生力军

人才是发展新质生产力的核心要素。为破解企业人才瓶颈，支部积极搭建“校企红桥”，与绵阳职业技术学院缔结“校企良缘”，推动校企合作从“简单握手”向“深度融合”转变。双方创新推行“双导师制”与“工学交替”培养模式。企业技术骨干化身“产业导师”进校授课，将一线实战经验与工艺标准带入课堂；同时建立常态化实习机制，近3年累计接纳近百名学生进厂跟岗、顶岗锻炼，并引入企业真实场景助力材料与建造学院学生备战世界技能大赛，全方位锤炼其专业技能与职业素养。

通过“引智入企”与“实战育才”的双向奔赴，支部协同育人实现了从“单点输送”向“立体培养”的跨越，成功构建贯通“学-训-赛-用”的全链条育人生态，不仅打通了从“校园”到“车间”的最后一公里，更为企业智能制造升级注入源源不断的智力支持，构筑起支撑长远发展的“人才蓄水池”。

廉洁铸魂，涵养清风正气

在推进业务发展的同时，支部始终紧绷“廉洁弦”。无论是与客户的交流，还是与高校的合作，廉洁警示教育都是必修课。支部通过组织党员及关键岗位人员50余人前往川北监狱、属地法院、廉洁警示教育基地开展“以‘监’为鉴、以‘鉴’正行”沉浸式警示教育，并观看警示教育片、聆听紧扣行业风险的专题党课、在绵阳市经开区廉政教育中心重温入党誓词，让“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念入脑入心。这一系列举措，不仅强化了党员干部的规矩意识和法律观念，更从源头上筑牢了拒腐防变的思想防线，为企业的高质量发展营造了风清气正的政治生态，确保了企业在健康的轨道上行稳致远。

从社区到客户，从高校到廉政基地，四川威斯卡特联合党支部的党建共建之路，是一条不断拓宽视野、深化内涵、务求实效的探索之路。未来，支部将继续深化“党建+智能制造+精益管理”融合模式，以高质量党建引领企业高质量发展，为绵阳地区智能制造产业升级与新质生产力发展贡献更大的红色力量。