为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，龙煤双鸭山矿业公司东荣二矿党委将全会精神融入日常、抓在经常，通过“五学”举措，推动学习走深走实、见行见效。

领导带头示范，以上率下抓学习。该矿党委率先垂范，利用理论学习中心组、矿党委会“第一议题”制度等，组织学习党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期经济社会发展的主要目标和重点任务。通过领导干部先学一步、学深一层，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，带动“绝大多数”干部职工以高度的政治自觉和行动自觉投入学习。

组织专题研讨，深入系统抓学习。按照龙煤双鸭山矿业公司党委统一部署，举办了为期3天的专题研讨班，集中学习党的二十届四中全会精神。该矿党委书记带头领学，组织参学人员分题领学、轮流发言、深入座谈研讨，做到原原本本学、逐字逐句悟、结合实际研，深刻领会核心要义，增强了学习的互动性和实效性。

示范带动宣讲，下沉一线抓学习。该矿副总师以上领导利用职工大会、班前会等平台，面向党员干部宣讲全会精神与“十五五”规划内涵，推动学习成果转化为发展实效。该矿党委组建宣讲小分队深入一线，结合矿井实际与职工诉求解读政策，面对面互动交流。截至目前，累计开展宣讲3场次，覆盖干部职工560余人次。

聚焦支部引领，常态长效抓学习。该矿各基层党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，常态化组织党员干部开展学习，持续深化对全会精神的理解把握与贯彻落实，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部坚持学用结合，进一步理清工作思路、明确目标任务、细化落实举措，以学习成效促进各项工作提质增效。

拓宽宣传维度，营造氛围抓学习。该矿党委构建“线上+线下”协同发力的宣传格局，线上利用“学习强国”平台、微信工作群等网络媒介，常态化推送全会精神学习资料；线下利用电子大屏、班前可视化系统、宣传栏等阵地，及时传达全会精神、转发学习要点，推动干部职工学深悟透。同时，动态跟踪报道学习进展与典型经验，展示党员干部学习感悟和实干成效，营造比学赶超浓厚氛围。