在推进建设航天强国的新征程上，中国航天科工集团第十研究院（以下简称十院）党委带领全体干部职工始终秉持“国家利益高于一切”的核心价值观，毫不动摇坚持党的领导，持续深化党的建设，坚决履行“科技强军、航天报国”的使命任务，以红色引擎驱动高质量发展。在建设“新十院”的征程中，党建引领的示范效应持续彰显，为打造世界一流企业注入强劲动能。  

 01     锚定航向：以政治建设统领发展全局      

十院党委全面贯彻新时代党的建设总要求，将“建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司”作为战略目标，坚定不移沿着党中央指引的方向笃行奋进。

 筑牢政治根基，把稳发展之舵。始终坚持以党的创新理论指引发展方向。统筹推进 “1+4”战略落地，加速“十四五”规划实施，在稳增长、强创新、调结构中持续夯实发展根基。立足“两个大局”，聚焦“国之大者”，将产业融合发展作为核心路径，构建全要素、多领域、高效益的协同发展格局。通过强化强军首责、优化资产布局、深化机构改革，推动“新十院”在航天强国建设中勇担先锋。 深化理论武装，凝聚思想共识。坚持思想建党与制度治党同向发力，建立党委中心组 “首要议题”学习机制，创新“十院大讲堂”“微党课” 等载体，推动党的创新理论进车间、入科室、到靶场。依托党校主阵地开展全覆盖培训，将理论学习与科研生产深度融合，引导干部职工将学习成果转化为攻坚克难的实践能力。 创新驱动实践，彰显使命担当。以改革激发活力，以创新突破瓶颈。在空间站建造、火星探测等重大工程中突破多项关键技术；数字航天建设成效显著，长沙航天华成、北京创新研究院等平台成为转型发展新引擎；通过专业化整合与项目中心建设，实现产业链价值跃升。十院人以“必成之心”践行航天报国使命，为科技自立自强贡献硬核力量。   

 02     厚植优势：以党建赋能凝聚发展合力    

  在“新十院”建设过程中，十院党委坚持将党建融入创新链、产业链、价值链，推动组织优势转化为发展胜势。

 夯实基层堡垒，激发组织效能。实施党支部建设质量提升专项行动，优化党组织设置 200 余个，打造“五力”硬核示范党支部和“铸剑”党建品牌。建立试验队政委人才库，开展“党建+ N”活动，让党旗在重大工程一线高高飘扬。全级次党支部标准化建设100%达标，10 余个支部获省部级示范称号，基层党组织战斗力持续提升。 强化精神引领，赓续红色血脉。构建全方位宣传矩阵，多部作品登陆央视并获央企优秀故事一等奖；《埋名》斩获全国党员教育电视片二等奖，生动诠释航天精神内涵。通过选树“全国劳动模范”“全国先进工作者”等典型，将“三线精神、一线理念”融入企业文化，为高质量发展注入精神动力。 践行为民初心，绘就发展同心圆。党委班子深入一线开展“四不两直”调研，建立“我为群众办实事”长效机制。举办劳动竞赛、创建创新工作室，激发职工创新创业活力；完善职工健康保障体系，精准帮扶助力乡村振兴，获贵州省委脱贫攻坚表彰。以人文关怀提升团队凝聚力，让“新十院”建设更具温度。    

 03     聚才引智：以人才战略夯实发展根基      

十院党委深入实施人才强企战略，构建“引育用留”全链条机制，为高质量发展提供坚实智力支撑。

 锻造忠诚担当的干部队伍。坚持党管干部原则，优化领导班子年龄与专业结构，加大年轻干部培养力度。通过实践历练、专项考核，打造了一支政治过硬、能力突出、结构合理的干部梯队，为“新十院” 建设储备战略力量。 构建人才发展雁阵格局。实施“丰羽”“展翅”“翱翔”“腾飞”四大工程，形成梯次衔接的人才培养体系。依托北京创新研究院等平台拓宽引才渠道，获批教育部国防科技就业实习基地、中组部硕博培养试点单位，人才学历结构显著优化，高层次人才占比持续提升。 营造近悦远来的创新生态。通过项目攻关、揭榜挂帅等方式为人才搭建舞台；完善激励机制，让成果转化与个人成长同频共振。目前，十院已形成以院士领衔、博士为骨干、青年英才为主力的创新团队，为航天防务领域突破“卡脖子”技术提供强力支撑。  

 04     突出“四个抓实”， 推进 “新十院” 建设      

十院党委切实提高政治站位，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，强化政治领导、思想领导、组织领导，抓顶层策划、抓关键环节、抓重点任务、抓责任落实，突出 “四个抓实”的重要抓手，以高水平党建持续推进“新十院” 建设。

 抓实班子建设，扛起许党报国的旗帜。坚持党管干部原则，优化领导班子年龄与专业结构，加大年轻干部培养力度。通过实践历练、专项考核，打造政治过硬、能力突出、结构合理的干部梯队，为“新十院”建设储备战略力量。 抓实组织基础，强化战斗堡垒的力量。深化“三基”建设，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能。常年有170余支党员突击队活跃在科研生产一线。制定印发《关于推进全面从严治党实施网格化管理 进一步加强基层党支部建设的若干措施》，进一步规范基层党支部设置，选优配强基层党支部书记，强化“五力型”党支部建设，增强党支部活力，打造政治过硬、敢打必胜的战斗堡垒，激发基层党支部的活力与动力。 抓实深融互促，激发加速发展的活力。坚持将“打造不一样的航天科工”作为党建与业务深融互促的发力点，把全部精力向航天防务主业上聚焦。持续为“新十院”立柱架梁赋新能奠定坚实基础，重点解决阻碍高质量发展的体制性、结构性、历史性难点问题，着力化解经营风险、统筹推进园区调整建设、增强战略管理能力、提升产品供给能力、强化产业深度融合以及深化安全保密治理等。稳步推进科研生产任务，产品任务争取不断实现新的突破，各战线捷报频传。 抓实青年培养，培育生生不息的力量。系统谋划人才发展专项规划，树立选人用人正确导向，着力优化领导人员队伍结构，统筹推进领导人员素质能力提升和科技人才队伍建设，确保全部精力聚焦战略部署、全部精力围绕中心工作、全部精力着力任务完成，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。开展三级单位优秀年轻干部队伍建设专项提升，在重点发展产业中积极发现高层次人才推荐和培养对象，推荐各类专家人才近200人。   

 05     加强党的全面领导， 健全全面从严治党体系      

加强党的领导和党的建设，纵深推进全面从严治党是十院实现高质量发展的根本政治保证。十院党委始终把健全全面从严治党体系作为管党治企的重要任务，不断夯基垒台，持续完善巩固。

 严格落实“第一议题”制度。构建“传达学习、贯彻落实、督办检查、总结提高、巩固深化”的工作链条机制，“清单化”与“大督办”相结合，从“督完成”向“问成效”递进，月盘点季通报，从严从实保证执行的严肃性，确保政令畅通、一贯到底。坚决扛起巡视整改政治责任，将巡视整改作为重大政治任务，严格对账销号，强化斗争精神，敢于较真碰硬，做到见人见事，持续推动巡视反馈问题整改。 聚焦责任体系，落实管党治党政治责任。严格落实全面从严治党主体责任，制定重点任务清单、主体责任清单，深度调研并制定加强基层党支部建设的若干措施，抓住“关键少数”纵深推进“四责协同”；建立 “大党建”理念推动信息共享和定期研判，树立大抓基层鲜明导向“点穴式”反馈党建考核结果。纪委切实履行监督责任，保持巡察“利剑”高悬，驰而不息纠“四风”树新风，纵深推进反腐败工作。 聚焦改革发展，贯彻 “两个一以贯之”。以企业治理现代化为指引，进一步规范“三重一大”决策运行管理，完善董事会授权决策机制，完成全级次公司制企业章程修订，28 户企业落实董事会职权、董事会运行评价等工作；党委制定进一步全面深化改革工作方案，明确9个方面32项改革举措，部署125项重点改革任务；召开战略研讨会，进一步强化全院“一盘棋”发展思想，描绘“新十院”发展蓝图；召开两次专题研讨会，研究分析十院发展现状、存在问题及后续工作方向，全面推进“十五五”规划论证。 踏上新征程，开创新局面。十院党委将始终坚持全院“一盘棋”发展思想，进一步压紧压实管党治党政治责任，持续构建完善和大力实施“五项”机制，为加快建设 “新十院”提供坚强保证。