龙煤双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司党委创新驱动激发党建新活力，着力打造党建品牌工程，把党建工作融入安全生产经营等中心工作，做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展，形成党的建设和中心工作同频共振、比翼齐飞的良好局面。

阵地升级，规范工作运行。为持续推动基层党支部标准化、规范化建设，该公司党委定期召开党支部标准化建设现场推进会，围绕安全思想教育、月份党建工作、标准化建设等内容，明确任务目标，细化工作重点。为8个党支部修缮党员活动室，配备会议桌椅、书柜、电子屏和各种学习教材，统一规范党建文化墙内容，安装可视化系统，对“三会一课”、主题党日进行远程查看，推进党建工作阵地提档升级。努力提升党支部书记素质，举办支部书记培训班，常态化开展每月“逢3”党员干部上岗活动。同时，建立身份公开、承诺公开、示范公开、服务公开，党建工作融入生产经营、融入质量达标、融入安全生产的“4+3”党建工作模式。

特色品牌，实现多点开花。一个支部一个特色，一个支部一个品牌。在该公司党委创建品牌的引领下，各基层党支部也积极围绕品牌党支部建设动脑筋、想办法，抓推进、求实效，呈现了“你追我赶，齐头并进”的良好局面。通过打造保供热、保供水、服务矿区的“双保一服务”，“村企联动、党建融合”，优化设计方案、优化施工组织，保质量、保安全、保工期的“两优三保”，引领到位、指导到位、服务到位、考核到位的“四到位”，以及“党员引领、服务先行”等党建特色品牌，引导全体党员创先争优，不断促进党建基础工作再上新台阶。

建章立制，确保有的放矢。该公司党委打破陈旧观念，树立强烈的争先创优意识，按照“夯实基础、上高标准”工作总要求，以东保卫水暖科精品锅炉房为引领，不断提升标准化体系建设水平，开展了标准化党支部创建与安全生产标准化同步提档升级主题实践活动。每月对基层党支部进行抽查检查，围绕组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设五个方面，学习先进经验做法，查缺补漏，建立完善了党员学习教育、民主评议党员、组织生活开展、支部主题党日、内业规范达标等党建制度和工作程序。按照标准化党支部建设标准制定考核方案，每月对各党支部标准化工作进行综合量化打分，激发各党支部工作积极性和主动性。

以上率下，突出典型引领。该公司党委一直坚持把党支部建设贯穿到安全生产、经营管理等领域之中。成立“党员突击队”，党员干部亮身份、做表率，开展各项活动。在供热系统夏季维护保养工作，全体党员将工作重心向生产一线靠拢，吹响夏季维护保养攻坚战的冲锋号，攻难关、破难题；在东荣三矿水暖科锅炉改造期间，“党员突击队”支援多达4000余人次，较好地发挥了党支部堡垒和党员的先锋模范带头作用。该公司党委还开展了“党建引领护航、筑牢安全防线”“迎国庆，感党恩，守初心，做奉献”等主题党日活动，在各水暖科主控室、锅炉房、出渣间等重要地带创建17个“党员责任区”，设立 41个党员先锋示范岗，为企业安全生产，质量达标工作提供了强有力的政治保障。