按照中央及上级党委有关要求，“第一议题”制度开展以来，中铁置业贵州公司党委把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为开展政治生活、提升理论修养的重要途径，深入研究阐释，把学习融入日常、抓在经常，确保学有所得、学有所获，推动学习常态化、制度化。

一是全面提高政治站位，从认识上、心底里高度重视开展第一议题学习的必要性、落实第一议题制度的重要性，并作为最重要的学习内容抓实抓细抓好。以制度形式固化学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想置于党委会首项议题，并将学习内容延伸至民主生活会、组织生活会、党支部“三会一课”、专题学习会，同事也作为青年干部理论学习的首要任务。每年度末开展专项督查，将第一议题制度执行情况纳入抓党建述职评议考核。

二是结合形势任务宣贯和企业实际，勤学勤研，增加学习研讨频次，持续营造学习氛围，不断形成头脑风暴，激发学习动能，扩大学习成果。党委书记带头切实发挥第一责任人和“头雁”作用，率先垂范，先学一步、学深一层，针对每项议题提出思考和工作安排。全体党员以勤夯基、以勤补弱，真正做到学习跟紧、认识跟上。

三是细化学习计划、明确学习目标、精选学习内容、严格学习标准、规范学习行为。会前对学习议题严格把关，学习过程组织到位，专人做好会议记录，学员做好学习笔记，阶段整理学习成果。同时要求以学习研讨为契机，从中发现问题、解决问题，促进企业在党建引领、经营开发、施工生产、安全质量、提质增效、日常管理等方面不断改进不足，为企业高质量发展固本强基。

四是学习形式多样，在学习研讨过程中，各党支部紧密结合实际，在做好规定动作和统一要求的基础上，积极探索贴合自身实际的学习方式方法，创新学习形式，丰富学习载体，提高学习质量。可以采用包括但不限于原文学习、专题辅导、专家授课、案例分析、研讨交流、基层送学、测试竞赛、观看专题片、参观党史教育基地、利用国资e学平台在线学习等多种形式，不断增强学习吸引力，持续提升学习效果。

中铁置业贵州公司始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当成央企的首要政治任务、头等大事和长期要求，在落实第一议题制度过程中，不断研究深化，不断总结经验，对落实第一议题制度不走过场、成效不打折扣起到重要助推作用，脚踏实地真正把学习成果转化为推动各项工作高质量发展的强大力量。