9月10日，中铁物贸上海公司党委扩大会暨党纪学习教育工作专班会议举行。会议学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神和党中央、国资委党委、股份及集团公司党委有关会议精神，总结上海公司党纪学习教育情况，部署抓好常态化长效化建设。公司党委书记、执行董事李庆一发表讲话。公司党纪学习教育工作领导小组、工作专班成员参加会议。会议由党委副书记、总经理李永忠主持。

会议指出，党纪学习教育开展以来，上海公司把深耕细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述贯穿始终，准确把握党纪学习教育的目标要求，通过对照清单抓学习、加强督促抓落实、营造氛围抓宣传，教育引导广大党员干部言有所戒、行有所止，政治忠诚更加坚定，服务效能更加显著，党纪学习教育整体进展顺利，达到了预期效果。

会议强调，集中性党纪学习教育即将告一段落，但学纪、知纪、明纪、守纪永远在路上，必须全面梳理总结党纪学习教育的好做法，持续巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，推动企业党的纪律教育常态化长效化。

会议要求，公司上下要以党纪学习教育总结会议为新的起点，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进常态长效建设，持续激发推动高质量发展的强大动力。一是推动集中教育和经常教育贯通衔接，在思想认识上再加深。按照分层教育要求，加大对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的纪律培训力度，牢固树立正确政绩观，切实把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督之中，不断延伸学习长度、扩展管理宽度、提升落实高度。二是注重检视问题和整改落实一起解决，在落实力度上再加码。组织开展好年度民主生活会、组织生活会，常态化开展警示教育活动，把深化拓展党纪学习教育成果与党建考核反馈问题联动整改相结合，通过系统梳理与精准施策，以党的纪律建设实效推动企业高质量发展。三是坚持教育约束和保障激励协同发力，在成果转化上再加固。持续完善知事识人和依事择人体系，聚焦集团公司“1535”干部人才工作思路，积极打造育人“三才计划”，准确运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，严格执纪标准和尺度，完善容错纠错机制，联动式抓好严管厚爱。