无问清芯的创业故事：三位顶尖工程师的青春礼赞

楔子：一首打油诗与一台量子计算机

2026年初春，杭州无问清芯量子计算公司（以下简称：“无问清芯”）的一间办公室里，三个人围坐在一起。他们是清华大学电子工程系1998级的同班同学，从那年秋天在清华三教一起上《高等代数》算起，已经认识了整整二十八年。

岁月改变了他们的发际线和腰围，却没有冲淡他们之间的默契。二十八年前，他们是清华园里意气风发的少年；二十八年后的今天，他们即将踏上全新的征途。

这并非一次普通的创业启动会。这是三位在各自领域深耕了近二十年的顶尖工程师，在命运的十字路口做出的共同选择。他们要做的，是一台能够改变中国量子计算格局的机器。

第一章：Y工程师——那个“不正经”的天才

清华园的“歪才”

时间倒回1999年，清华大学电子工程系98级的男生宿舍楼。

“老Y，你又写诗了？”室友探头看了一眼贴在门背后的纸条，上面用工整的钢笔字写着：

“昨夜挑灯看模电，今朝早起赶实验。若是期末过不去，明年今日再相见。”

这是Y工程师在清华的日常状态——上课时喜欢接老师话茬，下课后喜欢编顺口溜调侃同学，宿舍里充满着他自创的“歪诗”。同学们都说，Y工程师要是把写诗的劲头用在学习上，说不定能拿个年级第一。

尽管看起来吊儿郎当，但Y工程师的成绩却始终稳定在中上游。更让人惊讶的是，他做实验的时候，就像换了一个人——专注、细致、有条不紊。组里经常做光路调试实验，其他组员折腾了几天都没调出来，但Y工程师一个人花几十分钟就搞定了，甚至还能把调试步骤写成一首打油诗。

但Y工程师有自己的逻辑：“人活着，开心最重要。技术要做，玩笑也要开。这两件事又不矛盾。”这是他当时的逻辑。多年以后回头看，这种看似“不正经”的态度，恰恰是他能够持续创新、保持韧性的秘密武器。

十五年的创业路

2005年硕士毕业，Y工程师没有像大多数同学那样进入大公司，而是选择了一条更不确定的路——创业。

第一次创业是做激光光源器件。技术没有问题，产品也能做出来，但市场时机不对，赶上了光通信泡沫破裂。公司撑了几年，最终还是关闭了。“亏了不少钱，但学到了很多东西。”他后来回忆，“至少我知道了，光有好技术是不够的，还得看准市场节奏。”

第二次创业是做精密光学测量设备。这一次他学乖了，先找好客户再启动。公司做了几年，技术积累扎实，产品销路也不错。团队从几个人扩充到几百人，客户遍布长三角。但2020年前后的市场变化让公司陷入困境，他花了两年时间处理各种复杂局面，最终在2022年夏天将公司卖给一家上市公司。“算是小成功了一把，财务上回了口血，更重要的是把光机电算一体化的工程能力练出来了。”他说。

十五年，多次创业，有失败有成功，有教训有收获。Y工程师从当年那个写打油诗的清华毕业生，变成了一个真正懂技术、懂市场、懂管理的连续创业者。更重要的是，他始终没有丢掉自己的核心能力——物理电子与光电子技术。在这条主线上，他和H工程师一样，是国内少数真正能把“手艺”做到顶尖水平的人。

H与Y的合作由来

大约是2024年夏天的一个傍晚，Y工程师正在办公室里整理交接文件。电话响了，来电显示是两年没见的H工程师。

“中性原子量子计算机。我这边有一些想法，需要一个真正懂光机电系统的人来一起搭架子。想来想去，国内我信得过的人里面，你是最合适的。”

电话那头的声音平静而坚定。

Y工程师沉默了几秒钟。他并非犹豫，而是在消化这个消息。量子计算，他当然知道这意味着什么。过去几年，他一直在关注这个领域的发展，也知道H工程师过去几年的经历。

挂断电话，他瞥了一眼办公桌上那张泛黄的清华毕业照。照片里，几个年轻人勾肩搭背，笑得没心没肺。二十六年过去了，或许大家又要并肩作战了。

第二章：H与Y——两个工程师的技术交响曲

重逢：当“系统架构师”遇上“光机大师”

2024年9月，杭州，临时工作室。

房间里到处是激光器样品、光学镜片、真空接头和各种测试设备，几乎无处下脚。一张巨大的光学设计图纸铺在工作台上，上面画满了复杂的标记和计算公式。

H工程师向Y工程师展示了他设想的超表面光镊阵列光路方案。核心想法是用超表面芯片替代传统的空间光调制器和物镜组，将整个光镊生成系统集成到一个巴掌大的模块里。这个想法在理论上是优美的，但工程实现上还存在不少疑问。

Y工程师仔细研究后，指出了几个关键问题：超表面的数值孔径和视场之间存在权衡，目前的参数选择偏向数值孔径，但视场可能不足以覆盖目标原子阵列规模；对杂散光的分析还不够充分，超表面的零级衍射和高级次衍射如何处理需要明确；最关键的是热管理问题——超表面在高功率激光下的吸收会导致局部温升，进而引起相位漂移，这在仿真中可能看不出来，但在实际实验中一定会暴露。

H工程师听完，沉默了片刻。他找Y工程师来，正是因为知道这些问题需要有人从工程角度来把关。两人的分工随即明确：H负责超表面的光学设计和量子操控的整体架构，Y负责光机结构、热管理和系统集成。

技术攻坚：那些并肩作战的日子

接下来的几个月，两人进入了高强度的联合攻关模式。

第一个难题是超表面的热管理。H设计的超表面芯片在仿真中表现完美，但一旦加载到一定功率的激光下，性能就会发生漂移。Y工程师没有急着改设计，而是先建立一套完整的热-光耦合仿真模型。分析发现，温度升高导致纳米柱的折射率发生变化，进而影响了相位调制精度——这不是材料问题，而是散热路径问题。

他提出了一种“微通道散热”方案：在超表面芯片的背面集成一层微米级的散热结构，通过被动辐射和对流将热量带走。这个方案不需要额外的主动冷却系统，不增加系统复杂度，却能有效地将温升控制在可接受范围内。H看了仿真结果后评价：“这个方案，比我预想的好三倍。”

第二个难题是光路的抗震设计。量子计算机对光学系统的稳定性要求极高，哪怕是微米级的位移都会影响量子门的保真度。传统方案通常采用厚重的光学平台和主动隔振系统，但这显然不符合无问清芯“小型化、工程化”的理念。

Y工程师提出了一个“拓扑优化”的结构设计方案：不是简单地增加结构刚度，而是通过有限元分析，找到结构在振动环境下的变形模式，然后有针对性地加强薄弱环节，同时在非关键区域减重。他开玩笑说，这就像写诗——不是字数越多越好，而是每个字都要在正确的位置上。结构设计也一样，材料要用在刀刃上。最终的设计方案在重量减轻40%的同时，刚度提升了60%。

技术之外的默契

除了技术上的互补，H和Y之间还有一种更深层次的默契——他们懂得彼此的“语言”。

H习惯用数学和物理模型思考，设计总是从第一性原理出发，追求理论上的最优解。Y则习惯从工程实现角度思考，知道什么方案在理论上是完美的，什么方案在实际中是可行的。

第三章：三人成军，分工为架构、系统、工程

2025年，许一力正式加入这场讨论。这位在创办谱析光晶时就组织了五位同班同学的连续创业者，带来了无可替代的资源。H和Y虽然都是光电领域的顶尖工程专家，但他们的强项集中在光学系统设计、精密机械、工程实现这些“硬件”层面。而中性原子量子计算中涉及的里德堡阻塞、量子纠缠、退相干机制等量子力学问题，恰恰需要许一力这种从物理底层“看懂”问题的能力。（关于许一力的历程，我们还有另一篇专门的叙事文章。）总的来说，H和Y知道怎么把东西造出来，但许一力知道什么东西值得造。

随着讨论的深入，三人的角色逐渐清晰。

许一力担任“总架构师”，负责定义技术路线和系统架构。他的核心贡献是将“物理本征方法论”引入量子计算机的设计——不是简单地优化现有方案，而是从物理底层重新思考什么是“正确的”架构。他提出的“移动原子，而非移动激光”的核心理念，以及“量子比特全生命周期管理”的系统框架，奠定了无问清芯的技术基石。

H工程师担任“光学与量子操控首席”，负责超表面光镊芯片的设计和量子操控系统的实现。他是整个技术路线的“心脏”——没有他设计的超表面芯片，所有的架构设想都只是空中楼阁。

Y工程师担任“系统集成与工程化首席”，负责将各个模块整合成一个可工作、可制造、可维护的系统。他是整个技术路线的“骨架”——没有他的工程化能力，再好的设计也只能停留在纸面上。

团队扩容：从三人到八人

2025年底，许一力把自己团队的其他五位同学也召唤进来。这八个人的组合，形成了一种独特的架构：先有五个人作为核心企业的主体，然后这五个人再加上另外两三个人，又可以孵化出新的企业。这种“以八人为核心圈层”的模式，还可以不断向外延伸，在不同的赛道上同时发力。

八个人各有所长，刚好匹配量子计算这么一个庞大的系统。他们背景各不相同，却有一个共同点：都是从清华电子系98级走出来的，都历经二十多年的行业淬炼，都对“做一件真正有意义的事情”怀有相同的执念。

第四章：青春的回响——从清华园到量子江湖

那些年，那些人

有人问：大家都四十好几了，还有青春吗？

答案或许是：青春不是年龄，是状态。二十多年前，他们在清华园里学知识；二十多年后，他们在创造知识。从学习到创造，这本身就是青春的延续。

清华教给他们的，不只是知识，更是一种“敢为天下先”的精神。八个人从1998年走进清华园的那一刻起，就注定要走一条不一样的路。如今，他们是带着二十多年的积累，回来做一件真正有意义的事情。

尾声：青春不散场

2026年春天，无问清芯的办公室里，八双手叠在了一起。

从清华园到量子江湖，从青葱少年到鬓角微霜，他们走了二十八年。但此刻，他们都觉得，最好的时光才刚刚开始。

青春不是一段年华，而是一种心境。它不会因为岁月的流逝而消散，只要一个人还在为梦想努力，还在和志同道合的人并肩前行，他就永远年轻。

对于这八个人来说，他们的青春，从未散场。