发布时间:2026-01-30 来源:《国企》 作者:刘磊 责任编辑:张尧
热潮涌动处,奋进正当时。龙煤双鸭山矿业公司2025年度安全生产工作会议召开后,该公司上下迅速掀起学习贯彻热潮,将会议精神转化为抓安全、防风险、保稳定的具体行动,扎实打好安全生产“开局战”,为公司稳健发展筑牢安全根基。
学习贯彻再深入。“领导班子领学、管理人员深学、全体职工跟学”三级联动学习机制在各单位全面铺开,推动会议精神直达基层末梢。该公司领导班子带头深入包保单位讲授安全大课,解读新版《煤矿安全规程》与会议部署要求,将“人民至上、生命至上”的安全理念植入人心。各单位广泛开展政策解读、知识宣讲活动,通过微信工作群持续推送学习内容,电子屏滚动播放安全标语,构建起“立体式”宣教网络,让会议精神入脑入心。创新学习形式方面,各单位纷纷组织职工开展专题研讨、知识竞赛、案例剖析会等活动,让职工从“被动听”变为“主动学”,在全员参与中深化对会议精神的理解与践行。
思想认识再提升。以“案例警示、思想认识、技能提升”三维发力,该公司各单位持续强化全员安全意识,推动思想认识从“要我安全”向“我要安全”转变。广泛开展事故案例复盘宣讲,深入剖析思想麻痹、操作不规范等问题根源,组织相关人员讲述涉险经历,用“身边事教育身边人”,让职工在沉浸式警示中增强安全敬畏感。围绕安全法律法规开展专题授课,引导职工树立法治思维,同时组织安全签名、观看警示教育片等活动,引导全员摒弃麻痹侥幸心,推动安全理念转化为岗位自觉,筑牢安全生产思想防线。
管控力度再加大。加大监督检查力度,持续营造安全生产高压氛围。该公司各部门采取专项排查、全覆盖检查、驻点盯守巡查等方式,定期开展安全生产标准化验收,对发现的隐患建立整改台账,实行销号管理,确保动态清零。在关键区域,设立“三违”曝光台,强化震慑效应。同时,健全追责问责机制,对安全责任不落实、隐患整改不到位的严肃追责,以严督实查倒逼各项工作落地见效。
关键重点再聚焦。该公司各单位精准把握会议要求,聚焦重大灾害防治、高风险环节管控等关键重点,靶向发力提升安全保障能力。在灾害防治方面,严格执行“地质先行、逢掘必探、有疑必钻”制度,完善“双重预防机制”,分级分类建立风险清单,强化瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害“四位一体”防治体系,确保风险早识别、早预警、早处置。在现场管控方面,从作业行为、设备设施、物料码放等方面细化岗位标准,推行“区域管理负责制”,将井下作业区域安全责任落实到人,有效打通标准化建设“最后一公里”。地面单位重点加强仓储库房、“三堂一舍”等场所消防安全管理,实现安全防控全覆盖。
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