龙煤双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司为推动安全生产标准化不断提升，以“因地制宜、自我超越、全面升级、争创一流”为主题，开启为期半年的安全生产标准化专项提升活动，通过系统化改造、智能化升级和精细化管理，助力安全生产水平迈向新台阶，为公司高质量发展筑牢安全基石。

方案领航  目标锚定绘就标准蓝图

该公司精心制定《煤矿辅业总公司安全生产标准化因地制宜、自我超越、全面升级、争创一流项目实施方案》，明确以各生产单位为主体，从增强现场管理、改善运转环境、推动技术创新等多方面入手，全面提升安全生产标准化水平。为确保活动推进落实，该公司成立专门工作领导小组，统筹协调各方资源，及时解决项目实施中的问题。各部门明确分工、密切配合，形成强大工作合力；各单位建立协同机制，落实项目负责人，从项目策划、施工到验收，全程跟踪推进，确保每个项目按计划高质量完成。这种上下协同、部门联动的工作模式，为安全生产标准化建设提供了坚实组织保障。该公司主要领导和主管领导高度重视此次活动，多次深入基层开展督导检查，现场指导解决问题。该公司创新宣传方式，通过内部宣传栏、班前会等方式，广泛宣传安全生产标准化重要性与方案内容，激发职工参与热情。

精准施策  一项一解激活安全动能

该公司各生产单位立足实际，为每一个改造项目量身定制详细的解决方案，形成“百花齐放”的标准化建设格局。东荣一矿水暖科聚焦设备安全与职工福祉，实施主控室棚顶阻燃改造、给煤机与刮板运输机联锁控制等6项工程，从源头消除火灾隐患与操作风险。同步打造职工健身驿站，让安全生产与人文关怀同频共振；东荣二矿水暖科则以技术创新为突破口，完成风机房全密封除灰改造、远程数据传输管控等11项升级，实现环保监测数据实时传输、生产画面集中整合，推动传统水暖系统向智能化转型；东荣三矿水暖科针对锅炉运行痛点，通过布袋除尘改造、应急除渣系统研发等举措，解决人推车清理细灰的历史难题。双阳水暖科进一步创建“家文化”建设，完善基础保障设施，在衣食住行等方面多角度、人性化、亲情式关爱职工，实现人文关怀新超越，提升队伍凝聚力、战斗力，营造归属感的同时，让职工感受到集体的温暖与关爱。

科技赋能  数智融合筑牢安全防线

活动中，该公司将数字化、智能化技术深度融入安全生产全链条。AI视频监控系统在各水暖科全面铺开，通过人员状态在岗监测提醒功能，实时预警疲劳作业、违规操作等行为，实现从“人防”到“技防”的跨越。远程操控平台建设多点开花，东荣二矿水暖科通过局域网与手机小程序实现水泵远程启停；东保卫水暖科采用光纤布线破解数据传输瓶颈；机电厂水暖科换热站升级无人值守系统……技术革新不仅降低职工劳动强度，更让风险管控“尽在掌握”；双阳水暖科聚焦技术与管理创新，通过科技创新、小改小革、科技攻关等形式，开展换热站软化水系统、上煤皮带远程控制智能化、锅炉车间生产运行数据屏幕整合等改造项目；集贤水暖科在去年全面改造升级的基础上查缺补漏，率先应用手机“答题帮手”小程序开展职工素质培训，激发职工学习热情。

绿色引领  生态优先践行安全发展

在提升安全标准的同时，该公司各单位将节能降耗与环保治理纳入核心目标。保温改造工程全面推进，东荣一矿、东荣二矿及东荣三矿水暖科对室内供暖管路实施橡塑海绵包裹与铁皮防护，减少热量流失；机制砂厂通过成品砂区域地面硬化防渗漏、皮带封闭改造，从源头控制扬尘污染；固废充填料加工厂将废旧阀门维修再利用，节约材料费用超30%；三产公司探索推进虫饲蛋鸡养殖、特色种植与绿色养殖项目，探索生态循环发展模式，实现经济效益与生态效益双赢。