江苏矿业集团夯实安全根基筑防线

发布时间:2024-05-31 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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江苏矿业集团认真落实集团公司安全生产工作部署,研判分析公司安全生产风险隐患,深入开展安全生产大检查,以“时时放心不下”的责任感如履薄冰的警觉性抓实抓细安全生产各项工作,确保安全生产形势持续稳定向好。


守好守稳“基本盘”。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神,坚持“两个至上”,落实“两个根本”,统筹抓好安全及发展。始终坚持安全是一切工作的前提和保障,时刻保持政治清醒,将安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、否定一切的突出位置,时刻绷紧安全弦。以解决实际问题为关键、以防范化解风险为导向、以务实管用有效为目标,制定下发了《2024年安全工作意见》《关于加强项目部驻点和矿井区域巡查管理的通知》《江苏矿业集团健全完善安全生产六大体系实施方案》等制度,进一步明确安全目标、细化安全措施、压实安全责任,推动安全生产工作制度化、规范化。


织密织牢“安全网”。对重大安全风险实施“清单式”管控,牢牢抓住隐患排查治理关键点,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动、风险隐患大起底大整治行动,通过抓重点、补短板、强弱项,确保系统安全运行。针对性开展全员培训、煤矿典型事故案例警示教育等活动,深刻汲取各类事故教训,真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变,从根本上提高全员素质,不断提升企业本质安全水平。依规开展安全风险辨识评估,动态完善风险管控措施,扎实开展隐蔽致灾因素普查,托管煤矿每半年开展一次,非煤单位每年组织一次,超前防范化解风险。


压紧压实“责任链”。深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设,健全完善全员安全生产责任制,实行三级垂直安全管理,全面构建“大安全”管理机制。围绕有责必问、失责必究,系统完善安全履职评价、绩效考核、奖惩管理、追责问责制度体系,扎实做好隐患倒查、责任追查、考核兑现等工作。实行“标准化评分与工资总额挂钩”激励考核机制,全面落实安全生产标准化管理体系达标规划,认真落实煤矿井下标准化11条、地面标准化10条规定,全面对标学习、积极整改提高,延伸精品线路,促进标准化全面动态达标。


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