-
锻造监察“铁军” 守护矿山平安 ——龙煤双鸭山矿业公司全面加强安全监察队伍建设
时间:2026-08-26 / 查看:18在煤矿安全生产管理体系中,安全监察队伍是捍卫规章制度的“利剑”,是排查治理隐患的“尖兵”,是守护矿工生命的“屏障”。 龙煤双鸭山矿业公司深刻认识到,有一支素质过硬、作风优良、敢于亮剑的监察队伍,是实现安全生产长治久安的关键所在。 该公司以打造“政治强、业务精、纪律严、作风正”的安全监察“铁军”为目...
-
龙煤双鸭山公司东荣一矿——以安全宣教“软实力” 护航安全生产“硬支撑”
时间:2026-08-26 / 查看:30今年以来,龙煤双鸭山公司东荣一矿始终把安全宣传教育作为夯实安全生产的重要抓手,将安全文化理念渗透与安全行为习惯养成有机融合,通过深化安全宣讲、厚植安全文化、强化警示教育等多种方式,大力开展安全宣传教育,切实为矿井安全生产平稳运行、企业高质量发展筑牢安全屏障。 强化思想引领夯实安全根基 安全思想影响...
-
深挖内潜严管控 降本增效蓄动能 ——龙煤双鸭山矿业公司全力打好成本管控攻坚战
时间:2026-08-26 / 查看:19面对煤炭市场持续下行的严峻形势,龙煤双鸭山矿业公司牢固树立“过紧日子”思想,秉持“一切成本皆可控”理念,从物资管控、设备管理、材料消耗等关键环节精准发力,打出一套降本增效“组合拳”。 今年以来,公司月均原煤单位成本控制在计划以内,创近年来最好水平,为企业改革脱困发展注入了强劲动能。 严控物资设备投...
-
筑牢“防暑屏障”护航安全生产
时间:2026-08-26 / 查看:19立秋过后,新疆地区“秋老虎”重新开启“烧烤”模式,持续的高温天气给一线岗位作业带来较大安全压力。为进一步提高员工应对高温中暑事件的应急处置能力,有效防范高温作业安全风险,丝路天杨公司生产技术室技术班组组织开展高温中暑事故应急演练,本次演练以地磅岗位人员在岗作业时突发中暑为模拟场景。 演练正式开始前...
-
龙煤双鸭山矿业公司科学组织抓准备、稳规模
时间:2026-08-26 / 查看:20面对资源接续紧张、生产准备滞后的现实挑战,龙煤双鸭山矿业公司以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感,聚焦做强做优煤炭主业,打响了一场提效率、保接续、稳产能的攻坚战。 掘进先行打通“瓶颈”。该公司牢固树立“没有大掘进就没有大生产”理念,全系统协同发力。针对掘进出货影响、运输环节不畅等难题,机电运输...
-
以“严”为尺 以“安”为底 ——龙煤双鸭山矿业公司构建安全生产新格局
时间:2026-08-26 / 查看:14龙煤双鸭山矿业公司以“严管理、夯基础、遏事故”为主线,将安全生产视为不可逾越的底线、不可触碰的红线,以更高标准、更严举措、更实作风,全力打造高水平“平安双矿”。 破旧立新,以“归零”心态直面挑战 “过去那种‘灾害相对较轻’的固有认知必须彻底打破!”这是龙煤双鸭山矿业公司上下形成的强烈共识。随着开采...
-
下沉一线察实情 融入基层解难题 ——龙煤双鸭山矿业公司党委推行“两体”思想政治工作法 零距离服务职工
时间:2026-08-26 / 查看:20思想政治工作如何从“纸上”真正落到“心上”?如何实现与职工零距离沟通、心贴心服务?龙煤双鸭山矿业公司党委用务实行动交出了一份扎实答卷。 今年8月,该公司党委在全公司范围内推行体验式、体检式“两体”思想政治工作法,以制度化、常态化举措推动各级领导干部走出办公室、沉到第一线,在亲身实践中拉近与职工的距...
-
晋能控股集团轩岗煤电公司梨园河矿:班前观影受警示 绷紧安全“思想弦”
时间:2026-08-26 / 查看:18为持续夯实安全管理基础,进一步强化职工安全责任意识,杜绝各类违章作业行为,保障矿井平稳有序运行。梨园河矿各区队依托班前会,组织职工集中观看安全警示教育片,扎实开展常态化安全警示教育。 此次警示教育片聚焦煤矿井下典型事故案例、常见违章行为及岗位安全风险点,通过真实画面、直观场景,还原事故发生过程,深...
-
安全宣讲进宿舍 青春服务暖人心
时间:2026-08-25 / 查看:198月21日,天伟化工厂氯碱团支部组织团员青年深入员工宿舍区,开展“安全知识进宿舍”志愿服务活动,将安全理念送到员工身边,以实际行动筑牢宿舍安全防线。 活动现场,青年志愿者们逐栋逐层走访宿舍,向员工发放安全用电、火灾逃生等宣传资料,用通俗易懂的语言讲解宿舍常见安全隐患及防范措施。针对夏季高温天气特点,...
-
凝心聚力启新程 师徒结对助成长——新疆天业汇祥新材料有限公司乙醇厂开展新员工座谈会
时间:2026-08-25 / 查看:19凝心聚力启新程 师徒结对助成长——新疆天业汇祥新材料有限公司乙醇厂开展新员工座谈会 通讯员 张文报道:为帮助新入职员工快速融入企业、明晰职业规划、提升岗位素养,近日,新疆天业汇祥新材料有限公司乙醇厂(以下简称天业汇祥乙醇厂)组织开展新员工座谈会。 座谈会上,全体人员首先集中观看企业宣传片,全面了...




