中国石油甘肃陇南销售分公司党委认真落实集团公司党组、甘肃公司党委关于在主题教育中大兴调查研究的安排部署，把调查研究当成谋事之基、成事之道，聚焦主责主业，紧扣职能职责，结合工作实际，做深做实调研“功课”，推动主题教育扎实开展。

健全机制，注重选课定向。紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展为主线，传承弘扬“四下基层”优良传统，开展调查研究专题学习，制定领导干部调查研究实施方案，将研究解决制约发展的突出问题和员工群众“急难愁盼”的热点难点问题作为调研重点，通过上级点、集体议、自己找等方式确定调研课题，班子成员结合岗位职责和工作分工，每人牵头1个课题，掌握第一手资料，并按照“一题一策”编制调研计划，力求以小切口推动解决大问题，以深化调查研究推动解决发展难题，形成以调研开题、用实干作答的良好氛围。

深入一线，倾听基层心声。坚持用好习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，综合运用座谈了解、随机走访、蹲点调查等形式，扎实开展调查研究。坚持问题导向，抱着解决问题的目的去调研，哪些方面问题突出就聚焦哪些方面，问题产生在哪个环节就聚焦到哪个环节，避免浮在面上、大而化之。坚持走进员工群众，了解他们的烦心事、操心事、揪心事，发现和查找工作中的差距不足。组织正反典型案例的解剖式调研，分析问题、剖析原因，举一反三采取改进措施。

笃行实干，推动成果转化。领题调研结束后，全面梳理汇总调研情况，撰写5篇调研报告，收集梳理各类问题31个，制定问题整改措施50条，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单、成果转化清单，不等不靠解决加油站卫生间清理、生活用水排放费等急难愁盼问题。在集团公司第四巡回督导组的指导下，高质量召开调研成果交流会，进一步丰富解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，扎实做好调查研究“后半篇文章”。

为学之实，固在践履。下一步，公司将始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实抓好调研成果的转化运用，把好做法好经验总结出来，固化成长效机制，把好对策好建议提炼出来，转化为务实举措，切实把调研成果转化为“学思想、强党性、重实践、建新功”的具体行动和实际成效。