为保障外出培训学习风清气正、合规有序开展，近日，新疆天智辰业化工有限公司（以下简称公司）坚持“预防前置、关口前移”，针对外出参与行业技术研讨、专项交流及技能培训的7名关键岗位人员，组织开展外出廉洁教育和监督管理，切实筑牢外出履职纪律屏障。

前置廉洁警示教育，夯实思想防线。公司纪委组织全体外出人员开展廉洁提醒谈话，结合国企作风建设要求与外出履职典型风险案例，划清公务期间纪律红线。集中组织学习“参训干部十不准”规定，逐条解读行为准则，让纪律规矩入脑入心。同时，组织签订《外出学习培训纪律承诺书》，压实个人廉洁自律责任，引导干部职工自觉接受监督，从源头防范违纪问题。

细化过程管控举措，规范履职行为。结合外出公务风险特点，公司纪委明确要求参训人员严格遵照既定行程开展工作，严禁擅自变更行程、脱离公务场景；严格落实中央八项规定精神，杜绝外出期间违规吃喝、收受礼品礼金、变相出游等问题。严守工作作风树立企业职工廉洁务实的良好形象，确保外出学习全程合规可控。

健全闭环管理机制，赋能成果转化。公司建立外出公务“报备—复盘—落地”闭环机制。参训人员返程后，须及时向公司纪委报备履职及纪律遵守情况。同时，结合公司生产运行、环保治理、技术升级、降本增效等重点工作，梳理吸收行业先进经验，撰写学习成果报告上报公司党委，推动所学所见真正落地见效。

下一步，公司纪委将持续完善外出履职全链条监督体系，常态化开展廉洁警示教育，抓实全流程监督管控，引导全体干部职工严守纪律底线，切实将外出学习成果转化为破解生产难题、助推技术革新、实现提质增效的实干成效，为企业高质量稳健发展夯实纪律保障。