（通讯员 解承源）大庆油田第一采油厂生产保障大队认真学习宣传贯彻大庆精神铁人精神，结合大队服务保障职能、业务特点和工作实际，引导全体干部员工依靠“三老四严”立身、秉承“三老四严”发展，让大庆精神铁人精神在岗位建功中再现新作为。

学出“三老四严”理论深度。领导班子示范带动。严抓理论中心组学习，将关于“三老四严”解读文章列入学习计划，深入专题研讨，开展互动式交流学习，为大队安全平稳运行和高质量发展筑牢思想屏障。基层支部积极主动。把学习大庆精神铁人精神纳入基层党员干部培训的必修课程，利用“三会一课”、主题党日、会前学史等形式，采取集中学习与个人自学、线上学习与线下学习相结合的方式，推动大庆精神铁人精神进班组、进岗位、进现场。员工群众广泛联动。开展大庆精神铁人精神群众性宣传教育活动，通过诵读中央领导和中央媒体关于弘扬传承大庆精神铁人精神论述摘编、《铁人王进喜故事》等内容，以有特色、接地气、受欢迎的活动形式让大庆精神铁人精神入脑入心。

讲出“三老四严”责任态度。大队领导现场讲。领导班子成员深入基层联系点、分管领域开展大庆精神铁人精神宣讲，结合“三老四严”培育形成60周年、铁人诞辰一百周年、“弘扬严实作风”各项工作，讲明宣贯主题、讲清形势任务、讲细主要成果、讲出政治担当，推动大庆精神铁人精神直达基层。支部书记专题讲。基层党支部书记通过“微党课”紧密联系干部员工思想工作实际，深入浅出地把大庆精神铁人精神讲清楚、讲明白，让员工听得懂、能领会。党员骨干示范讲。调动党员骨干和先进典型带头谈认识、谈感受、谈信心、谈干劲，充分发挥用身边事教育身边人的正面导向作用，激励身边同事立足岗位建功立业。基层员工岗位讲。依托“岗位云讲述”、班前会等，鼓励员工开口说学习成效、谈工作实际、述岗位职责、讲严实作风、作表态发言，切实把学习成果转化为服务保障厂生产运行的有力作为。

干出“三老四严”岗位热度。优化餐饮服务。立足食堂餐饮管理，认真执行伙食标准，参照荤素调剂、营养搭配整体要求，征集就餐意见，倾听基层心声；全面落实索证索票制度，对食品原材料验收、加工、保管严格检查、严肃问责，坚决杜绝过期食品、“三无食品”和不新鲜果蔬流入，让员工吃得放心，吃得满意。做实供水保障。为保障员工随时喝上放心纯净水，基层班组克服人手和车辆运力不足困难，超前组织筹措，采用定点取水，集中装卸，专车配送，热情服务，确保足量供应。同时，加大基层用水监督检查力度，保证“岗位不缺水，用水不浪费，空桶不流失”。