大同煤炭职业技术学院以立德树人为根本，推动党纪学习教育常态化长效化，坚持党建引领，强根铸魂，稳中求进、以进促稳，内强素质、外塑形象，推进党建和教育教学深度融合。

坚持党建领导 推进政治监督精准化

该院切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，深入落实“第一议题”制度，在人才培养、人才管理、人才评价、人才激励等方面发挥主导作用，将党的优势转化为对人才的引领和帮助。优化规范建强学院基层党支部，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，把党的政治优势、组织优势发挥出来。从严从实抓好党员队伍建设，规范党员发展和教育管理，健全党员作用发挥机制推动党员在专业建设、人才培养、科研创新、培训服务等。

坚持靶向发力，推进政治监督精准化。紧盯关键人、关键事、关键时开展监督。聚焦工资发放、招生考试、物资采购等重点领域、关键环节、重点岗位通过约谈提醒、过程监督等形式，让政治监督更精准。坚持协同联动，推进政治监督常态化，断完善党委统一领导、全面覆盖的上下联动、责任贯通监督体系。

坚持立德树人 人才培养取得新成效

学院始终坚持系统观念，加强顶层设计。把“落实立德树人根本任务”这一主线贯穿育人全程，将“三全育人”纳入学校发展规划，融入办学治校的各个环节。坚守课程育人“主渠道”多措并举，创新开展思政实践课，让思政教育活起来、动起来、实起来。积极弘扬和践行社会主义核心价值观，用好用活地方红色资源，广泛开展爱国主义教育、劳动教育，深入开展雷锋精神、劳动精神、劳模精神和工匠精神的培育。

学院全面推进“一站式”学生社区建设，常态化推进领导干部、班主任、辅导员等走到学生身边，主动把脉问诊破解难题。持续开展校园文化节、人文大讲堂等主题实践活动，打造志愿服务品牌。充分发挥教师队伍“主力军”课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用，建强思政课和思政教师队伍，实现各类课程与思政课程同向同行、形成协同效应，引导学生将课本理论知识与社会实践现实结合起来。面向产业发展和区域经济需求调整优化学科布局，对标职业教育专业教学建设新标准，强化实践教学，构建高质量教育教学保障体系，持续推动继续教育内涵式发展。

坚持思想铸魂 广泛凝聚奋进力量

推进理论素养与业务能力双向提升，发挥党委理论学习中心组的领学、促学作用，落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、班子成员与支部书记讲党课和思政课等多种形式，把学习抓在经常、融入日常，营造浓厚学习氛围，不断加强党员领导干部党性修养和理论水平，提高破解发展难题、防范化解风险推动工作落实的能力。加强师德师风建设，在教师引育、课程建设、教材选用、学术活动、项目申报等重大问题上压实责任，筑牢意识形态防线。坚决落实意识形态责任制，扛起政治责任，增强忧患意识，坚持底线思维，加强工作的实效性并形成长效机制。进一步加强阵地管理，守牢宣传思想文化阵地，广泛开展网络文明和网络安全教育，进一步建好管好用好学院网站、公众号等新媒体平台，完善舆情监测处置机制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。学院始终把宣传思想文化工作摆在全局工作的重要位置，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，积极宣传企业文化理念，充分挖掘办学治校50年历程中积淀的深厚文化底蕴，切实推进校园文化传承创新与发展，持续举办校园文化节、职业教育周等品牌活动。用好用活大同红色资源，组织青年大学生讲行走的思政课，思政实践课、心理健康教育活动以及暑期“三下乡”社会实践活动等，制作思政微视频等实践活动，坚持内宣外宣、线上线下协同联动，持续提升美誉度和影响力。（胡小婧）