自主题教育开展以来，银川市国资国企系统紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定年度目标，聚焦重点措施，推进干事创业，教育引导广大党员立足岗位作贡献，持续提升企业核心竞争力，实现国有资产保值增值。

一是坚持深入一线，在调查研究中破解难题。把“破难题、促发展、办实事、解民忧”作为开展调查研究的出发点和落脚点，围绕推动国资国企高质量发展、履行国有企业三大责任、发挥基层党组织功能作用等重点课题和市属国企改革发展面临的难点问题，确定调研选题35个。针对市属国企普遍存在的主营业务盈利能力不强、自主创新能力不足等问题，到北京、上海等地国资国企系统开展“沉浸式”考察学习，深入了解国企改革发展和防范化解债务风险的成功经验。实施“五大评估行动”，实地调研产投集团新能源换电站、文旅集团“星河览山”等重点项目，全面准确掌握市属国企重组以来发展总体情况，听取改革发展过程中“最真实声音”。

二是坚持学用结合，在主责主业上推动发展。聚焦“三新产业”和“两都五基地”建设布局产业、谋划项目，46个重点项目正有序推进。“一企一策”推动国企民企深化合作，完成人力资源服务公司、城市新能源混改。加快新能源充电桩专项债项目建设，全面推进燃气管道更新改造进度，尽快启动西部葡萄酒产业带旅游带、滨河新区供水工程，为国资国企发展注入强劲动力。

三是坚持立足岗位，在实干敬业中彰显担当。各级党组织扎实开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，教育引导党员主动在煤气保供、液化石油气安全服务、城市停车管理等一线“亮身份”，以落实为民服务“首问制”为抓手，打造了一批“便民服务”的党员示范岗，在“急难险重”工作中“当先锋”。组建“项目攻坚”突击队，党员带头“白加黑、5+2”抢抓工期，全面完成银川文化城特色街区提质改造，“十一”期间累计入园56万人，高峰期客流突破9.1万人次，为提升城市经济活力，拉动消费增长作出了突出贡献。