为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，12月19日，重庆页岩气勘探开发有限责任公司联合相国寺储气库公司开展“薪火相传守初心 接续奋战500亿”主题党建活动，通过实地参观相18井党员教育基地和相国寺集注站，引导全体党员干部践行油气工业的光荣传统，牢记责任使命、汲取奋进力量...

近日，中国思想政治工作研究会官方微信公众号再次刊发江苏华电扬州发电有限公司思想政治工作品牌案例《五抓模式：以思想破冰引领企业发展突围》，系统展现了该公司以创新思政工作破解发展难题的生动实践，这是此国家级平台第二次聚焦推广扬电公司思政工作创新成果。 据悉，此前中国思想政治工作研究会官方微信公众号已刊...

为提升员工专业技能与综合素质，营造“比、学、赶、超”积极氛围，打造一支专业精、能力强、服务优的员工队伍，近日，融通商服兰州分公司组织开展“强技赋能.助力发展”技能比武活动。本次活动得到公司及合作方员工的积极响应，40余名参赛者同台竞技、各展所长，在比拼中锤炼干事本领，在交流中凝聚奋进力量。 本次技能...

近日，中国融通商服兰州分公司顺利完成300余家商户租赁合同签订及租金收缴工作。作为驻地商业市场运营管理方，公司始终以“提升资产运营能力”为核心，以“强化为军服务水平”为导向，积极探索“市场商户量化考核与为军惠军服务相促进”的管理模式，使商业市场更好地服务保障部队。 在商业市场管理中，公司围绕“保供应...

融通商服兰州分公司始终将为军服务作为首责主业，以高度的责任感和使命感，通过一系列扎实有效、创新多元的重要举措，在为军惠军、服务部队等方面作出积极贡献。 多元践行为军使命 厚植为军情怀，坚守为军使命，根据为军惠军年度计划，开展各类为军活动。公司集中谋划、统一组织，在春节、“八一”建军节，对驻地机关、...

今年以来，新疆天业能源管理公司始终坚持“分层分类、按需培训”的原则，通过多样化的培训方式和精准细致的内容设计，将安全培训与技能竞赛工作落到实处，切实提升了全体员工的安全素养和专业能力，取得了显著成效。 能源管理公司坚持“因材施教、按需赋能”的培训理念，重点关注监护人、“三种人”及特种作业人员等核心...

在智能化矿井建设升级的关键时期，晋能控股集团沁秀公司坪上煤业以创新为笔、实干为墨，在职工培训领域谱写了一曲“分层分类精准施策、多元融合提质增效”的华章。通过构建“五维一体”创新培训体系，企业不仅培育出一支高素质人才队伍，更在各级技能竞赛中屡创佳绩，交出了一份亮眼的“人才答卷”。 分层分类精准滴灌，...

晋能控股集团大同机电装备公司紧紧围绕集团深化国资国企改革、推动高质量发展决策部署，立足产业基础与行业实际，以提升“三个竞争力”为基础，狠抓成本管控、技术创新和市场拓展，有效培育和提升企业核心竞争力。 着力提升成本控制力。该公司全面聚焦提升成本控制力，通过加强成本对标，改善现场管理，优化工艺布局，推...

今年以来，重庆气矿消防大队直面“保障任务加重、建设标准提高、队伍能力需升级”三重挑战，以过硬本领成功实现“零事故、零失误、零污染”目标，为西南油气田公司筑牢了坚实的安全防线。　　监管网络全面织密。该大队聚焦油气生产等关键领域，深入数百个单位与现场，截止12月22日，排查整改隐患660项，整改率达99%，并...

12月17日，湖南高速集团邵阳分公司城步片区党支部的党员代表带着书籍和慰问品，来到了绥宁县李熙桥镇苏洲村。这次共建，是他们学习借鉴兄弟支部成功经验后，一次实实在在的“党建联村”实践，目的就是把“行走的党课”上到乡村一线，把帮扶落到群众心里。 当天，冬日暖阳洒满苏洲村党员活动中心，双方党支部围坐一堂，开...