晋能控股集团沁秀公司凤凰山矿自2009年首获“全国文明单位”殊荣以来，这座矿山以文明为画笔，绘就“文明底色”与“发展成色”交相辉映的画卷。从“花园式矿山”到文明标杆，凤凰山矿让文明如空气般渗透矿山每个角落，构筑职工精神家园。

8月5日，江苏华电扬州发电有限公司召开2025年年中工作会议，深入学习贯彻落实集团公司企业负责人研讨班、江苏公司年中工作会议精神，总结工作、分析问题、研判形势、动员部署全体员工乘势而上，攻坚决战“全年胜”，确保“十四五”圆满收官，为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业做出新的更大贡献。

今年以来，中国石油西北销售内蒙古代表处将提升资金使用效率效益作为提质增效专项行动的一项重要举措，持续加大银行承兑汇票使用力度，1-7月份累计使用银行承兑汇票支付铁路运费990万元，同比提升482.35%，节约财务费用10.83万元，票据业务实现新突破。 代表处强化“两金”管控，主动出击、积极作为，充分发挥业财融合优...

今年上半年，中国石油重庆销售永川分公司纪委坚持一手抓监督协同发力筑牢纪律防线，一手抓廉洁文化浸润培育清风正气，通过精准施策、常态推进，员工合规意识持续增强，干事创业氛围日渐浓厚。

今年以来，新疆昆仑咨询管理集团党委以干部作风建设为突破口，通过警示教育强根基、制度约束划红线、监督整改见实效的“三向发力”机制，推动党员干部作风持续向好，为企业高质量发展注入强劲动能。

近年来，中铁置业贵州公司高度重视青年成长与发展，以“三个打造”为重要抓手，充分激发青年在企业发展中的生力军和突击队作用，推动青年在新时代新征程中积极展现新作为、作出新贡献。

为认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化群众路线教育实践成果，近日，淮河能源控股集团张集矿结合矿井实际，积极开展“办实事 疏怨气”群众路线专项行动，以“开门、听音、放气、下田”八字工作法为抓手，推动党员干部转作风、办实事，切实维护职工群众合理诉求，凝聚矿井高质量发展强大合力。

为进一步提升全员健康防护意识，筑牢职工职业健康防线，近日，沁秀公司坪上煤业精心组织了一期素质提升集中培训。来自各单位36名管理人员和职工共同接受职业健康知识的“充电”。

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“干部素质提升年”部署要求，不断提高国企干部廉洁从业意识，推动干部走稳履新“第一步”。近日，新疆兵团建工市政交通集团北新土木公司组织新提拔任用的3名干部开展任前集体廉洁谈话。

近日，新疆天业能源管理公司供电供热党支部组织全体党员走进石河子市石总场十一连党群服务中心，通过“实地参观+情景党课+专题研讨”的立体化学习模式，开展“传承兵团精神 赋能绿色发展”主题党日活动，为企业高质量发展注入红色动能。